恩利(恩利尔)

Happy Girls' Day!

今天是女生专属恩利的节日

回顾接力杂志拍摄过的大咖

女性人物也是一道亮丽的风景线

今天恩利我们就赶着这美好的日子

细数那些年接力镜头前的女神们

（提示：人物顺序按姓名拼音首字母排序恩利；

部分女神职务为出镜时title，职务或有变化）

　　鲍颖&林海丹&王欢&韩玮

　　百俪汇俪人

【2016年3月刊出镜人物】从左至右依次为：百俪汇联合创始人韩玮，上海八号桥投资管理（集团）有限公司执行董事鲍颖，大湖产业投资集团总经理助理王欢，百俪汇联合创始人、上海仙境投资咨询有限公司执行董事林海丹

她们是您眼中觉得含着金汤匙长大的孩子，接受着命运女神的眷顾，却依然脚踏实地地追寻自己的梦想。她们并不娇羞，认真洒脱，风风火火地过着自己的人生！或许有人会觉得我们是女汉子，见过世面，生活讲究，是一群不容易相处的人。但是，也许正是因为物质的富足，让我们不会迷失在所谓的虚荣中，而是让我们更希望追求精神层面的满足。我们都想成为更有用的人，为家族、好友、协会、国家乃至世界创造更多的价值。

——百俪汇创始人林海丹

　　陈星言

　　接力中国青年精英协会常务副理事长

　　新东苑国际投资集团常务副总裁

　　【2015年5月刊出镜人物】

最初我们都有很多困惑，比如和父辈以及团队之间的沟通等。但随着逐渐进入角色，我对接班有了更深刻的理解。最大的感悟就是意识到接班所接的不是父母所做的事情，而是企业平台上的的各种资源和品牌背后的使命以及价值观。

　　车一鸣（左）&车有露（右）

　　红星美凯龙集团电商副总裁

　　红星美凯龙集团总裁助理

及接力亚洲青年领袖训练营首期学员

　　【2016年1月刊出镜人物】

在大型企业内部创业的过程中，不仅仅是新模式的创新，更是在为企业的未来寻求一种更有生命力的可持续发展。其实，心态很重要，做电商是一项需要长期投入时间与精力的工作，不能够以一种急功近利的心态去对待，而是要更加专注于平台运营和项目本身。

　　Chloe Chen

　　CHLOECHEN品牌设计总监

　　【2015年7月刊出镜人物】

我觉得女生要优雅、要性感、要漂亮。所以，我设计东西一般都是会在优雅里面又带一点性感女人味，和女孩们自己的个性。其实这就与复古的精神非常接近，我喜欢做一些可以让女生穿上就很好看，甚至可以穿好几季，可以一直穿下去的东西，它们会成为一种衬托女生美丽的经典和性感。

　　陈丹霞

广州立白企业集团有限公司董事

澳希亚澳洲集团有限公司董事长

上海新高姿化妆品有限公司董事长

广州超威日化股份有限公司董事长

　　【2012年12月刊出镜人物】

走得顺时，不必太张狂，就算你爬到了坡顶，终究还要走下坡路恩利；走得快时，无须太得意，你的脚力是有限的，不如放慢脚步把短暂的路走得精彩些；走得累时，莫要太哀叹，要知道歇一歇，经受了劳累，才知道坚强与珍惜；走得苦时，切勿太悲怆，生活是没有绝路的，苦难是人生的梯，助你走出低谷和沼泽。

　　陈丹丽

立白集团董事长助理

　　【2014年4月刊出镜人物】

房地产是系统集成性的行业，涉及专业诸多。这对于年轻的陈丹丽而言不得不说是一个巨大的挑战。首先语言上的差异就让陈丹丽感觉非常吃力，她在海外呆了将近十年，中文略微生疏，大家在会上汇报工作，有些专业术语是听不懂的。陈丹丽只好做笔记，等到会议结束后再去上网查资料。陈丹丽已经明显感觉到自己每天的工作越来越忙了，有时候甚至连周末也被工作占用。但是她知道这是好事。相比当初刚刚回到家族企业，很多人因为知道她真实身份而不敢给她安排工作，她觉得还是现在这样充实一点比较好。

　　成依洁

　　YiJ珠宝品牌创始人

　　【2016年9月刊出镜人物】

生活在草原上的孩子，擅于驾马；生活在大海边的孩子，熟于水性。北欧的室内设计善用木料；北美的服装搭配乐于色彩，我选择能信手拈来的，因为了解，才可能更加长远。量和质，永远都在天平的两端。我想做一只长着翅膀在泥地里玩耍的天使，而不是一只坐着飞机悬在云端的恶神。

　　陈天红

　　苏州静思园旅游开发公司总经理

　　接力中国青年精英协会创始人之一

　　【2011年7月刊&2014年2月刊出镜人物】

在我生活的环境中，那种安静自然的力量我每天都耳濡目染，不需要拼什么，争什么，所以我性格中也有很安静的一面，对物质的需求淡了，也就不会那么急功近利。

　　陈俊

衡毅投资有限公司董事

　　【2013年2月刊出镜人物】

陈妙林对女儿的教育方式是很特别的。在家境差的时候，借钱给女儿买钢琴，请最好的老师学琴；在家境很好的时候，却不会随意的拿出钱给女儿开公司。可陈俊却很理解爸爸的想法，一个人太早得到所需的一切，便会丧失上进心。同时，在公司还不够成熟的时候，一下拥有太多资金，反而对公司本身未必是件好事。

　　龚嘉琳

“琳·龚”（KUNG KATHERINE）品牌创始人

　　设计师

　　【2016年5月刊出镜人物】

这是设计的哲学，同样也是做人的哲学——要从不完美的事情里面去欣赏它的完美。生活不一定是完美的，有起有落，人生恰恰如此。

　　黄佳仪（左）&黄温仪（右）

　　恩利（上海）食品贸易有限公司市场经理

　　恩利（上海）食品贸易有限公司销售营运经理

　　【2014年6月刊出镜人物】

黄温仪与黄佳仪，这对初露矛头的姐妹，虽然小有所成，却依旧羽翼未丰。她们以感恩之心看待家族的幸运，更是以努力的意志回报着幸运的青睐。香港的富家女，青春正好，时间尚早，不离经叛道地做着乖乖女，成功或许只是做一个独立而又幸福的女性这般简单。

　　何紫盈

　　时装设计师、Azalea Ho品牌创始人

　　【2014年12月刊出镜人物】

服装深层的意义就是表达自我。我给自己的一个责任就是帮助这一群女性出席场合时在穿着方面可以表达自己内在。一般人是不会去告诉别人我的性格怎么样，品味怎么样，但是你穿的衣服、配饰会告诉别人你的层次在哪里。我就希望Azalea Ho的衣服从面料到裁剪可以帮她们说话，表达她们对于生活內涵的追求。

　　何奕佳

永丰余生物科技公司CEO

台湾永丰余集团第三代接班人

　　【2015年4月刊出镜人物】

“对于有很多资源的家庭来说，从小就要让小孩子觉得自己很普通。不能随便满足他很多物质上的要求，也不能让他觉得很有优越感。只有从小接触多种多样家庭背景的小朋友，以后才能应付各种问题。毕竟，他长大以后，要自己去面对这个社会。”正是在父亲的这种教育与影响下，何奕佳现在有很多各行各业的朋友，从他们身上可以了解到不同的生活与思想。对她来说，这是很有趣的事情。

　　韩璐璐

HLL设计工作室创始人、主设计师

　　【2012年9月刊出镜人物】

我喜欢做减法，无论是在时装设计上，还是在事业和生活方面。做减法才能看到更直观，更本质的东西。因为简单，所以清晰，进而专注，从而创造出更丰富的内容。

　　洪碧波（右）&洪碧聪（左）

鸿酒店品牌创始人

张家港华仁再生资源副总经理

　　【2013年9月刊出镜人物】

谈到人生定位，姐妹俩也有很大的不同，洪碧聪认为最重要的是把家看好，而洪碧波则希望为社会多做一些有益的事。“当今社会，女性的地位越来越高，不能只在家相夫教子。穷则独善其身、达则兼济天下，在家里和个人的经济状况好的情况下，要多为社会做点贡献，实现人生价值，至少我这辈子不能白活”。

　　姜慧娟

安薇塔英国茶体系创始人

　　【2014年8月刊出镜人物】

在姜惠娟的身上，我们能感受到非常强烈的冲突感。她一面在商业中做派强硬，一面在生活中温婉稚气。正像她的同事形容的：姜惠娟，是一把包装精美的宝剑。姜惠娟从来不把自己当老板，她始终以一个职业经理人的身份来管理安薇塔。在她看来，做老板最轻松，什么都不用管。而以职业经理人的心态，则会让自己在第一时间去了解市场、客人以及员工。

　　蒋逸雯

JO+高端生活管家创始人兼CEO

　　【2013年11月刊出镜人物】

在蒋逸雯的身上，有对人的温柔，也有处事的大胆和坚持。这种性格，她自小有之，胆子大，什么都敢尝试。小时候，在还没学会旱冰之前，她就敢从长长的车道溜下去，结果摔得鼻青脸肿。大一些时候跟着教练学开车，才刚学了倒车，她就大着胆子把车开回家了。到了美国以后，更是尝试各种新事物，开飞机，击剑，壁球，怪食物……一个也没落下。不断的学习，尝试，体悟，享受，这就是蒋逸雯眼中生活最基本的面貌。而事业，是自我价值的一种补充和证明。

　　贾茜（左）&彩虹（右）

　　香港裳宝时尚集团CEO

　　香港裳宝时尚集团首席设计师、北京卡酷少儿频道主持人

　　【2014年6月刊出镜人物】

“理想很丰满，现实很骨感”，“当自己真正过日子的时候，才知道马桶是要亲手来刷的”，这对热情洋溢的小姐妹尽管感动于“梦想闪闪发光”，但也明白，风雨之后才能见到阳光和彩虹。尽管创业的初期，各种事情很琐碎很艰苦，但两位小姐妹都觉得苦中有乐，而且这个过程在将来会是个美好的回忆。当彩虹遇见太阳，怎会忘记曾经的风雨？

　　李国妃

　　益群木业有限公司总经理

　　浙江世博大酒店总经理

　　【2017年1&2月刊出镜人物】

李国妃认为上海最令人着迷之处就在于她的千姿百态，那么多的文化元素：时尚的、历史的、东方的、西方的、奢华的、庶民的......看似彼此冲突，却又那么协调的摆放在属于各自的位子上。而这个新作品，也是从这样的核心概念出发，空间上，不仅有针对商务客的高端客房，摒弃传统以床为主的设计概念，重新规划起居生活的空间，还有针对年轻人打造的“微旅”，在上海最繁华的静安寺，为90后的年轻人装点出艺术的世外桃源聚落。

　　林燕菁

　　金发拉比妇婴童用品股份有限公司设计总监

　　【2016年9月刊出镜人物】

“服装核心是要有舒适度，再加上一些新的流行趋势的变化，但又不能只跟着时尚走，否则就会丢掉品牌的精神。”

　　林美玲

　　深圳梦幻悦绣婚纱创始人

　　【2016年7月刊出镜人物】

“在做好婚嫁文化，结合传统手工艺，创新服饰，让自己的品牌更富有文化内涵，真正的传承是精神和文化传承。要做一个可以传承品牌，结合市场需求做文化艺术创新，落地和运营持续性很重要。”

　　李萌

　　北京三替城市管理集团总经理

　　北京啄木鸟文化传播公司董事长

　　北京青年企业家商会会长

　　【2015年11月刊封面出镜人物】

“我始终相信，一个人来到这个世上是带着使命来的。有的人是笔耕不辍的写东西，有的人是要跳舞，而我的使命就是要把父亲留给我的企业做好。父亲创业的目的是为了改善家庭环境，那我回报父亲最好的方法就是把他生养的第二个‘孩子’，也就是家族企业做大做强，因为这个企业倾注了父亲的心血。这是与生俱来的使命，是一种源于血液里的神圣职责。”

　　刘楸妍

香江集团董事兼香江健康产业副总经理

　　【2015年10月刊出镜人物】

虽然身为“创二代”，站在许多人无法企及的高度上，但这时的刘楸妍看上去与同龄女孩并无多大差异，她高兴的时候爱大笑；抗拒不了甜品的滋味；对新鲜事物始终保持好奇。或许唯一的不同，是她肩上那一份隐形的责任，需要她快速成熟长大。不过好在，她已做足准备，随时能迎接挑战。

　　李玉麟

　　外滩22号总裁

　　【2015年1月刊出镜人物】

在李玉麟看来，修缮不只是一门生意，而是将之视为对文物古迹的修复。外滩22号，不单单是一幢冷冰冰的房子，更是一件充满了历史底蕴的文化遗产，以及充满生命力的历史见证者。“我不是一个轻易放弃的人，我知道虽然失败的机率很高，但是只有目标越明确，成功的可能才会越大。”

　　凌楷钧

　　颖奕集团营运协理

　　【2014年4月刊出镜人物】

“在这个公司里，我作为新人，必须以谦卑的态度向老臣学习。确实会有人认为我做好是应该的，做不好是不应该的。这其实也没有偏颇。因为在成长过程中我确实比别人多了很多机会去学习，历练。当做不好的时候，可能别人不会直接说，但是他们会选择不把重要工作交付于你，这时候，自己需要意识到自我的能力不足，我觉得这是每个要接班的人都要注意的点。”

　　骆信卉

澳门元盛零添加护肤品有限公司总经理

　　【2013年3月刊出镜人物】

骆信卉承认自己是一个工作狂，也自信自己的优雅，但从不承认自己是一个女神。她直言自己一直是一個平凡的女孩，带着枷锁跳舞，也在有限的条件里寻求自由。做事力求不伤人、尊敬人，奋斗着自己热爱的事业、期待着温暖的感情……不管有多少的赞誉和诋毁，她坚定地做着一个简单的人，如孩子般，纯粹，幸福！

　　卢星宇

中非希望工程执行主席兼秘书长

　　【2012年11月刊出镜人物】

你要成为一个新理念的引导者，一定会受到很多质疑和谩骂。但我相信一定会越来越好的，毕竟中国在转型，社会在进步。不要退缩，做领袖都是“杀”出来的。

　　马莉

新都汇品牌创始人

　　【2011年8月刊出镜人物】

人是要有理想的，否则如何实现对上一代人的超越？如何推动社会的进步？但理想也要基于现实，否则理想就是空中楼阁。

　　米雪

画廊女主人

　　【2015年8月刊出镜人物】

“父亲的画廊是学术气氛浓厚的传统画廊，我的画廊显然更具商业性与时代感。我不知道画廊到了我的下一代，会变成什么样子。但我希望通过一代代的积累，让画廊以及艺术品可以一直传承下去。”

　　秦真

Bolstra Group Ltd 副总裁

　　【2014年8月刊出镜人物】

“不能说我的能力有多强，只是比较刻苦认真，认准的方向会坚持走下去。在我还是“困难学生”的时候，就想成为“跳级生”，进入高中后每天读书到两三点，早上六点继续起床学习。回头看看，只是天道酬勤吧。很多人的努力程度根本没有达到可以拼天赋的阶段，我其实没什么天赋，就是持久力比较强一点。”

　　石娜莎

兴凯集团总裁

　　【2013年7月刊出镜人物】

当我看到我这个年纪的人群中有很多都还沉浸在小幸福里，可自己大学还没毕业就每天这么辛苦地做事，周围还有那么多双眼睛看着，压力真不是一般的大。尤其是身边有很多做房地产的朋友，有时也难免会对他们心生羡慕，因为服务业不仅辛苦而且利润又低，做起来很痛苦。可是转念一想，不管哪个行业都会有市场需求的，同时我们为人们带来健康和美丽，也算是小小的功德一件。更重要的是，我在做的过程中享受到了成就感，所以虽然偶有郁闷，但不曾后悔。

　　孙筱

上海禧客服饰有限公司创始人

　　【2013年9月刊出镜人物】

我喜欢时尚，喜欢美的东西。而我们家做的是化工行业，我完全没法想象自己接手家族企业是什么样子。我的父母非常开明，他们支持我做自己喜欢的事业。而且我一直觉得家族企业应该是由儿子去继承，女儿就过些简单的生活，做些自己喜欢的事就好。

　　沈婷&林海丹&鲍颖&吴滨奇&陈姝婷

仙境会

　　【2014年5月刊出镜人物】从左至右依次为：八号桥文化产业投资有限公司执行董事鲍颖，乐品文化传播（上海）有限公司创始人兼总经理沈婷，俪汇联合创始人、上海仙境投资咨询有限公司执行董事林海丹，拉芳家化股份有限公司董事吴滨奇，上海瑞珀斯投资公司创始人陈姝婷

在繁华的上海滩，聚集了这样一群女子，她们家世优渥，面容姣好，在以男权为主的商业社会中，刚柔并济，既热烈地追求自己的价值，实现自己的梦想，又风姿绰约，裙袂摇曳，把自己的生活过得优雅漂亮，把家庭照顾得幸福温暖。在她们身上有一个共同的辨识：仙境会。

　　屠红燕

万事利集团董事局主席

　　【2012年10月出镜人物】

企业家子女进入家族企业后要不要从最基层做起，一直是个有争议的问题。屠红燕倒不认为这个问题有绝对正确的答案。“每个人的情况不一样，不能说哪种模式更好，只能说适合不适合。而我认为，年轻人缺乏的是经历，很多事情不是告诉你答案你就能懂的，需要自己去感悟。

　　王全能

芮娜森国际化妆品（香港）公司董事长

　　【2014年5月刊出镜人物】

“小时候跟妈妈去北京王府井逛街，我说有一天要带你在这里想买什么就买什么，这句话我一直记到了现在。这是应该的，他们是我爸妈，我就应该孝敬他们。俗话说百善孝为先，孝敬他们会很愉快，很富足，为他们买东西会比给自己买东西更开心。那种感觉是发自内心的不是说多少钱可以换来的。”

　　王紫菲

北京绘事后素文化有限公司创始人

　　【2015年5月刊出镜人物】

“在创业团队面前，我就是女汉子，冲锋陷阵都冲在第一线。在私下，我又不希望自己变成一个特别强势的人，又要展现自己温柔的一面。在创业的过程中，我就需要在不同人的面前表现出不同面的自己，做到随时切换模式。”

　　吴佳

浙江中南卡通股份有限公司董事长

　　【2015年12月刊、2017年1&2月刊出镜人物】

“创二代”一定要有自信，他们的身上流着父辈的血液，也深深地受到父辈的创业精神的影响，所以二代要相信自己有足够的智慧战胜困难。

　　吴佩珊

“Batice Rebel”品牌创始人

　　【2016年8月刊出镜人物】

“即使遇到再多困难，我也从来没有一刻想要放弃，因为这段经历让我成长，让我更成熟，让我更自信，让我懂得nothing is impossible”。

　　王尔虹

欧一站（OIStation）轻奢多品牌

精品C2B批发零售平台CEO

　　【2016年1月刊出镜人物】

“我是一个目标非常明确的人，永远都知道自己在干什么，或者要什么，即使有时候非常冲动，但我是一个从来不会后悔的人。人的成长其实和钢铁炼成的过程是一样的，需要经过千锤百炼、反复敲打，才会变成漂亮的、没有痕迹的不锈钢。”

　　王海婷

海外华人青年精英组织伍星会创办人

　　【2011年9月刊出镜人物】

从天才儿童到亚太与美国经济峰会的策划组织者，从在印度贫民窟拥抱艾滋病女孩到顶级商务宴会上的衣香鬓影，王海婷跨越之广、转变之大，是大多同龄人无法比拟的。“我从小就是个理想主义者，很幸运的是每一次转折都是顺理成章。我总标榜自己是成功的，从来不说自己失败，因为只要有梦想，就无所谓失败。”

　　吴滨奇

拉芳家化股份有限公司董事

　　【2011年10&11月刊出镜人物】

我发现创业、成就一番事业、可持续性发展地经营一家实业型企业，不仅需要宏观战略，更要注重做人处事、诚信、创新、细节管理以及执行力！同时，职业和家庭生活并不矛盾，追求属于我的幸福家庭和美好生活同时也是我的人生目标。

　　徐璐

　　西贵资本董事长

　　【2017年1&2月刊出镜人物】

“一个具有知识饥渴症的我，对于各个公司各个行业各个领域，都充满了好奇与学习之心。一个一个新的项目，让我不停学习，不停挑战。”

　　熊颖

　　红海人力资源集团董事长

接力亚洲青年领袖训练营首期学员

　　【2016年11月刊出镜人物】

我觉得许多二代都很不错，有责任感，一心想把企业做好，为社会作贡献。在这个过程中，大家不断提升自己的能力，这很难能可贵。像我们这一批拥有如此好条件的人，最后能不能发光还是要靠自己。即便有时我会不怎么自信，但我不会逃避，能够很快的调整好自己的情绪。如果要做一件事，那就做好它。

　　肖文晴

盛世控股CEO

　　【2015年9月刊出镜人物】

无论多么忙碌又辉煌的人生，生活大多也是那些琐碎。即便一心热爱事业的萧文晴也承认，生活本身就是事业的一部分，但它与工作又截然不同。生活没有对错，没有重点，没有高效，以及对金钱的追逐。生活需要用心感受，在那些最平常的事物中感受美好与快乐。你只要能找得到自己的平衡点，名利与精神便会相互成全。

　　徐力文

上海鑫邑信息科技有限公司CEO

　　【2015年2&3月刊出镜人物】

80后女生，广告传媒二代，获得女企业家妈妈的真传，徐力文选择回国创业，并成为一个蛮拼的女汉纸。“许多人会觉得，你就是个89年的小姑娘，肯定做不了什么的，如果没有你妈妈，你现在不会这样。所以我要比别人更拼。我最不喜欢被人叫成‘富二代’，我为什么要活在父母的阴影下，我可以借用母亲的资源，但我不希望因此就弱化了我的能力。”

　　许涛芳

上海添香集团CEO

　　【2014年10月刊&2011年12月刊出镜人物】

谈到自己在商业上取得的成功，面对人们的赞誉，许涛芳总是会这么回应：“添香做到现在能成功，真的是我比较幸运，而不是我比别人更努力。说实话，比我努力的人多太多了，但是我很幸运，有很多人来帮助我，成就了我。所以，我不可能会有优越感，我做的比别人好是因为身边每一个帮助我的人。”这份成熟与感恩，也让她更直接地面对自己的身份。

　　许咏涵

八大画廊总监

　　【2013年11月刊出镜人物】

许咏涵是台湾知名“艺二代”，父亲是台湾艺术家许东荣。她从小就读美术班，学画画，但后来发现没什么天分就慢慢放弃了，到了大学便在加拿大温哥华念市场营销专业。2006年，她跟着父亲来到北京798，开始在一个才90平米的空间里，开起了北京的八大画廊。这位成长于台湾的女孩，在北美待了六七年，突然间降落在北京798的旧厂房里，心里开始产生落差。但性格开朗貌似百搭的她，又用很短的时间去适应了这一切。2012年，八大画廊从北京798搬迁到上海M50，在新空间新起点下她照样把画廊经营的有声有色。

　　应青蓝

以太空间合伙人

　　【2013年11月刊出镜人物】

“原来的我很肤浅的，只会买买衣服买买包包。突然有一个人帮你打开了一条路，带着你慢慢去领悟，这样可以少走很多弯路。”应青蓝很庆幸，因为她入行的起点就不一样——起点决定高度。周大为带她进入这个行业，接触到的都是圈内最顶尖的人：全中国最大的收藏家，最好的画廊，最好的艺术家……他们每年要看很多艺术展会。“眼光就这样慢慢提升的。”

　　叶甫纳

新锐艺术家

　　【2016年6月刊出镜人物】

“我是一个理想化的人，不会去考虑太多现实层面的东西，不会去想做这个作品能给我带来什么，从不。也许这是受我父亲的影响，也许是因为他给我营造了一个可以随心所欲进行创作的环境。”

　　叶嘉茗（右）&李梓源（左）

上海妍世美容CEO

上海妍世美容合伙人

　　【2016年12月刊出镜人物】

“女性需要有自己的一片天，不从属不依附，诚实，善良，坚强，独立思考，坚持自己的信仰。每一个女性有甘心做绿叶的付出，也有做驰骋山川主角的能力。在现代生活中扮演着多重角色的女性也要懂得善待自己，内外兼修。”

——上海妍世美容CEO叶嘉茗

女性要独立，要有丰富的精神世界，由内而外打开心扉才能活出真正的自己。不管做什么事情，一定要坚持，只有坚持你才会赢，才有机会成功，否则就一定会失败。

——上海妍世美容合伙人李梓源

　　叶蓉蓉

毅宏集团投资有限公司执行总裁

　　【2012年6月刊出镜人物】

对叶蓉蓉来说，只要是她认定的事而这件事还具有可行性，她便会争取做到最后，哪怕这个过程走的时候偏了一点，走的路程长了一点，因为这也是一个成长的过程。叶蓉蓉认为，女性要能平衡家庭和事业之间的关系，拥有幸福的家庭和出色的事业才是真正的成功，因为，要做个成功的女性往往比男性更难。

　　张含雪

云联牧场合伙人

　　【2016年6月刊出镜人物】

“我父亲是个有故事的人，是个智者。我有点急性子，常常想今日事今日毕今日见结果。但我想成为父亲那样的人，一个拥有年轻的心、大爱和不断追求梦想的人。”

　　周文川

宇业控股有限公司执行董事兼行政总裁

　　【2015年12月刊出镜人物】

我希望女人可以有温柔的力量，强大而不强势，用我们的笑容，用我们对世界的包容和体谅去赢得一片不一样的天空，做成男人不能做成的事情。

　　张玉珊

修身堂控股集团主席

　　【2013年7月刊出镜人物】

从艺人到企业家，这样的转型不免遭人质疑，但张玉珊仍然不紧不慢地发展自己的事业。面对种种是非，她用自己的方法来应对：当你的心简单了，你看所有问题都简单了。在商场拼搏了这么多年，张玉珊内心反倒安宁平静。在变化的商场游戏中，只有每个人看清自己有什么要什么该放弃什么，才能找到真正属于自己的坚韧。

　　朱晓蓓

ELLE Time&Jewelry 总经理

　　【2013年5月刊出镜人物】

出生在台湾，成长于美国，朱晓蓓骨子里有很洋派的东西，她对成为自己有很强烈的意识。或许是因为这样，毕业后她没有去父亲的食品公司上班，而是自己看报纸找工作。很多人都熟悉这句话“一个人的过去和现在决定了他的未来”，然后真正体悟的人并不多。朱晓蓓承认自己是这句话的获益者，所以不论做什么决定，她都全力以赴。

　　左颖

宗申集团董事

　　【2012年4月刊出镜人物】

在左颖眼中，接班没那么沉重，是顺其自然的事，能轻松、简单、快乐多好。左颖对父亲的“父辈搭台、儿孙唱戏”的理论非常认同。他认为应该尽可能利用父亲的名声、资源和人脉，这样成功的几率更大。“我们这一代人就是要在吃最少苦的情况下，创造最大的价值。”

静静地欣赏完不禁感慨

这才是深藏不露的“白、富、美”！