[嘉实基金300etf]两部门：2020年“三支一扶”招募3.2万高校毕业生

公民北京6月3日电 （任妍）今天，记者从财政部得悉，为更好发挥高校毕业生底层服务项目演示引领效果，引导和鼓舞更多高校毕业生到底层作业，近来，财政部、人社部印发《关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”方案施行作业的告诉》，布置施行2020年高校毕业生“三支一扶”方案。

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告诉清晰指出，2020年全国拟选拔招募3.2万名高校毕业生到底层从事支教、支农（水利）、支医、扶贫等相关范畴服务。较2019年添加5000名。

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告诉提出，本年中心财政加大投入力度，“三支一扶”方案进一步强化对要点区域和要点范畴的支撑。其间，对“三区三州”等深度贫困区域施行招募方案单列，52个未脱贫县招募需求悉数归入中心财政支撑规划，添加湖北等受疫情影响较大省份招募名额，扩展扶贫和支医服务岗位开发力度，优先招募建档立卡贫困家庭、零作业家庭高校毕业生。一起提出各地执行稳作业要求，在下达招募方案根底上，可结合底层实践，适度扩展招募规划。

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为推进处理贫困区域“招人难、留人难”问题，告诉清晰，在人员招募方面，艰苦边远区域可适当进步本地户籍高校毕业生招募份额；在人员训练方面，多层次展开岗前、在岗和离岗训练，安排施行才能进步专项方案，推广“一帮一”“传帮带”准则，进步“三支一扶”人员归纳本质和专业水平；在待遇保证方面，按规则按月足额发放作业日子补助，全面执行社会保险、一次性安家费等方针，契合疫情防控一线医务人员条件的按规则享用临时性作业补助，加强对在艰苦边远区域扶贫一线人员的人文关心和健康安全保证办法。

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到2019年末，全国已累计招募39.2万名“三支一扶”人员到底层服务，在助力底层脱贫攻坚和改进底层人才队伍结构等方面发挥了活跃效果。特别是新冠肺炎疫情产生以来，广阔“三支一扶”人员担任作为、顽强拼搏，活跃投入疫情防控作业，做出了活跃贡献。

详细告诉内容如下：

一、紧贴底层需求，科学编制招募方案

聚集决战决胜脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控等严重决议方案布置，中心财政补助名额进一步向贫困区域、革新老区、民族区域和边疆区域歪斜，对“三区三州”等深度贫困区域施行招募方案单列，52个未脱贫县招募需求悉数归入中心财政补助名额，加大对湖北等受疫情影响较大的省份支撑力度，扩展支医服务岗位招募规划。各地要在《2020年“三支一扶”方案名额分配方案》根底上，结合底层实践状况，依照国办发6号文件关于扩展“三支一扶”方案等底层服务项目招募规划的要求，科学编制年度招募方案，对深度贫困县等脱贫攻坚任务重的区域要添加招募方案，进步扶贫服务人员招募份额；对底层公共卫生服务根底相对单薄区域，加大支医服务人员遴派力度；对招人难、留人难的艰苦边远区域，可适当进步本地户籍高校毕业生招募份额；优先招募建档立卡贫困家庭、零作业家庭的高校毕业生。

二、依据疫情防控状况，保险安排招募作业

各地要依据本地疫情防控状况，稳慎安排本年“三支一扶”人员招募作业。及时向社会发布招募作业安排，运用多种途径展开招募宣扬，广泛发起应届高校毕业生报名。严厉标准招募流程，坚持揭露相等、竞赛择优，采纳一致发布公告、一致报名、一致出题、一致公示等方法，保证考试公正。参照当地公务员考录、事业单位招聘等有关做法，安全保险安排好会集书面考试作业。要活跃完结中心下达的招募方案，未完结招募的将依照中心财政补助名额调剂准则向其他省份进行调剂，招募方案完结状况将作为来年方案分配重要参阅。

三、强化培育运用，充分发挥应有效果

各地要完善“三支一扶”人员办理准则，活跃推广“一帮一”“传帮带”准则，辅导底层服务单位为每一名“三支一扶”人员清晰辅导老师，活跃推选“三支一扶”人员兼任底层服务单位团委副书记、底层供销社主任助理等，加强培育训练。加强对“三支一扶”人员作业查核，重视日常体现查核和作业实绩查核，强化束缚监督。要仔细安排施行“三支一扶”人员才能进步专项方案，多层次展开岗前、在岗和离岗训练，进一步健全贯穿全服务周期的教育训练准则，进步“三支一扶”人员归纳本质和专业水平。中心财政支撑的专项训练项目另行下达。要会同教育、水利、农业乡村、卫生健康、扶贫等职业主管部分将“三支一扶”人员归入职业人才训练目标规划，加强专业技术和技术训练。

四、执行待遇保证，加强关心保护

各地要实在加强对疫情防控一线“三支一扶”人员的关心关爱，契合一线医务人员条件的可按现行方针规则享用临时性作业补助。要按规则按月足额发放“三支一扶”人员作业日子补助，全面执行社会保险、一次性安家费等方针。鼓舞有条件的地方为“三支一扶”人员处理弥补医疗保险、严重疾病、人身意外损伤等商业保险以及住宅公积金，树立年度查核奖赏机制。辅导和和谐底层服务单位结合实践安排好“三支一扶”人员食宿、交通、度假等根本作业日子条件，处理后顾之虑。尤其要关心在艰苦边远区域扶贫一线服务的“三支一扶”人员，加强人文关心和健康安全保证办法。要多途径、多方法建立“三支一扶”人员交流平台，安排展开节日慰劳座谈，激起他们投身底层干事创业热心。

五、强化期满服务，推进期满人员扎根底层生长成才

各地要以鼓舞“三支一扶”人员留在底层为要点，完善“三支一扶”人员期满活动方针，疏通活动途径，加强活动服务。活跃执行从服务期满查核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员、专项招聘事业单位人员相关方针。参与“三支一扶”方案前无作业经历的人员服务期满且查核合格的，在2年内参与机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳作业、自主创业、落户、升学等方面可平等享用应届高校毕业生的相关方针。要经过举行专场招聘活动等方法向各类用人单位活跃引荐服务期满人员，扶持有创业志愿和创业才能的服务期满人员在底层立异创业，执行考研加分等方针，促进服务期满“三支一扶”人员有序活动、多途径展开。及时将留在底层继续作业的“三支一扶”人员归入高校毕业生底层生长方案，要点盯梢培育，构建短期与长时间相结合、服务与作业相配套的引导鼓舞高校毕业生到底层作业系统。

六、加强宣扬引导，宏扬担任贡献的正能量

各地要按规则对在疫情防控作业中担任作为、做出贡献的“三支一扶”人员给予赞誉奖赏。执行《中共中心宣扬部 人力资源社会保证部关于展开“最美底层高校毕业生”学习宣扬活动的告诉》（人社部发〔2019〕139号）精力，经过展开“三个1”活动，即现场或在线倾听1场先进事迹报告会、学习1本先进事迹读本、编撰共享1篇学习心得，安排“三支一扶”人员深化学习“最美底层高校毕业生”先进事迹和名贵精力，增强他们扎根底层、服务底层、贡献底层的决计和决计。要大力选树宣扬“三支一扶”人员优异典型，及时发现思想进步、敬业贡献、成绩杰出、长于立异的底层“三支一扶”人员，加强对他们先进事迹的宣扬报道。继续展开主题杰出、方法多样的宣扬报道活动，广泛宣扬“三支一扶”方案的重要意义、施行成效，进步“三支一扶”方案社会影响力和美誉度。

七、加强安排领导，执行作业职责

各地要高度重视“三支一扶”作业，将其作为引导高校毕业生到底层作业、推进底层人才队伍建设的重要抓手，健全完善作业机制，强化部分交流和谐，指定专人担任，一定作业取得实效。除特别省份外，原则上各地要在8月底前完结人员招募作业，9月底前新招募人员上岗到位。要依托全国高校毕业生“三支一扶”作业办理信息系统，仔细及时做好信息收集、数据报送、进展办理、统计分析等作业，实在进步数据质量。省级财政部分、人力资源社会保证部分要按规则严厉办理运用中心财政补助资金，在9月15日前依照中心下达的招募方案完结状况向财政部和人力资源社会保证部提出预算请求。要活跃做好第三轮“三支一扶”方案总结评价作业，全面总结方案施行成效，深化分析面对的局势和问题，研讨提出往后一个时期“三支一扶”作业思路，为推进“三支一扶”作业立异展开奠定根底。