包含湘油泵的词条

“泵”出新高度

什么是ipo？什么是ipo

——看湘油泵怎么立异开展

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湖南日报·新湖南客户端记者 李茁 徐德荣 通讯员 章炎平 周健

7月底，湖南机油泵股份有限公司（以下简称“湘油泵”）与美国福特汽车公司签定供货协议，为福特公司在全球各地的项目供给机油泵系列产品。这是湘油泵拓宽全球商场迈出的重要一步。

湘油泵坐落于衡东县，是我国发动机机油泵的重要出产基地，首要出产机油泵、冷却水泵、变速箱泵等产品，产销量居国内职业前茅。

由从前濒临破产的小企业，开展到年经营收入将近10亿元、创税7000万元的上海主板上市公司，成为职业领军企业，湘油泵靠的是什么？

“靠立异，立异为咱们供给了连绵不断的动力。”湘油泵董事长许仲秋的话，简练而有力。

想在前、做在前，不简单说“没办法”

有则故事，至今令许仲秋引以为傲。

2017年，国内一家出产主动变速箱的大型企业，在验证了湘油泵的产品后，其商务代表连呼几个“没想到”。

这家公司之前收购的高端主动变速箱油泵悉数靠进口，价格很贵。为了下降收购本钱，他们找到了湘油泵。

几经验证，他们发现湘油泵开发的产品完全契合技能要求，不只价格低许多，质量还优于进口产品。所以，这家公司决断切换，选用湘油泵的产品，乃至还将之前批量进口的库存油泵运到衡东，请湘油泵为其改善优化。

作为偏居湘南一个小镇的湘油泵，能具有如此强的规划研制才干和高质量产品，一路走来，其实很不简单。

曩昔，基本上是主机厂规划研制油泵产品，油泵出产厂家再依据供给的图纸出产，差不多算是“代工”。

“没有自己的规划研制，你在主机厂面前就可有可无。”许仲秋说，他们意识到，有必要走立异研制之路。

上世纪90年代，在其他企业还在“来图出产”的时分，湘油泵就组建起一支职业界顶尖的立异团队，具有了与世界顶尖同类企业同步研制的才干。主机厂每研制一款新产品，他们就能同步规划研制出相应的油泵产品。

他们开发的变排量机油泵，可到达使整车节能3%的作用，达世界先进水平。在该项技能攻坚阶段，曾呈现油压不稳现象。许仲秋亲身安排技能剖析，经过重复改善技能参数，终究处理了该难题。现在，这一新技能产品已成为湘油泵的支柱产品。

“要想在前、做在前，不简单说‘没办法’。”许仲秋说，这是湘油泵倡议的不言抛弃、勇于立异的企业精力。

几十年坚持，路子越走越宽。现在，湘油泵每年申报20项以上发明专利，累计取得国家专利300余项，20余项科研成果取得国家、省、市科技进步奖和新产品奖。

站在技能最前沿，让人才尽展其才

最近，身在长沙的蔡皓博士很忙，他在面试选择高端技能人才。

蔡皓是湘油泵长沙研究院负责人，研究院的技能研制团队现在有17人，即即将扩大至50人。

招聘布告一经宣布，研究院即“车水马龙”。为何这么吃香?

参加湘油泵3年多的蔡皓说，他从高校研究机构换岗过来，能更好地将研究成果应用到实践，能大显神通。

立异，最要害的是有一支优异的人才部队。

在湘油泵，一线技能人员的工资待遇遍及远高于办理层，有的年薪高出20万元乃至更多。

但这并不是招引人才的仅有原因。

湘油泵现在正处于快速上升期，“朋友圈”高、大、上，商场与技能直接与世界高端客户对接。而与高端、顶尖的客户的交流与协作，是他们承受最先进的理念和世界前沿技能的重要途径。

“咱们引入的不管硕士、博士，仍是已小有成果的“博士后”，都能经过‘走出去’与高端客户协作学到许多新的常识和技能，能站在技能最前沿。”许仲秋说，经过作业招引人，让人才尽展其才，是湘油泵又一大优势。

“当然，还要以情留人。”在许仲秋看来，真挚保护人才、成果人才，才是湘油泵强大的“秘籍”。

早在2002年，湘油泵股份制改造进入实质性阶段时，多名技能人员向许仲秋提出想购买公司股份，可是没有钱。其时非常困难的许仲秋，毫不犹豫地从自己借来的用于购股的400万元中，拿出100多万元借给技能人员购买股份，让他们成为原始股东。

湘油泵的技能骨干部队自此稳若磐石。

“精益出产”提能效，心无旁骛攻主业

湘油泵高精泵类出产车间，整齐有序，技能人员与机械臂相互协作，高效作业。在这里，看不到一件无关的物品，也看不到一个“闲”人。

这是他们依照苛刻规范建造的车间。

67岁的许仲秋仍明晰记住，10多年前第一次访问美国一家发动机公司的情形。

“咱们团队到了之后，有多名高层领导招待咱们，与咱们充沛交流交流。”许仲秋说，其时自己很疑惑，作为世界顶尖的公司的高层，每天不忙吗?为何时刻那么富余，在与咱们这个小公司“浪费时刻”?

后来，许仲秋总算弄理解了。那家公司有着非常完善的办理体系，每个办理岗位只需按流程、按规范作业即可。这样一来，高层们就很“闲”了。

还有一次，也让许仲秋非常惊奇。他们的一项规划方案在一家英国客户评定，居然有14名顶尖的工程师参加，还有7名在美国的工程师经过视频电话参加。而若是国内客户，只需契合技能参数，两三名工程师评定即可。

“这些高端客户的办理理念让我大受牵动。”看到巨大距离的许仲秋，提出要立异办理，“向高端客户学习”的标语。

为了“精益出产”，湘油泵不吝开出100万元的年薪，从日本一家汽车公司请来“精益办理”专家，为公司拟定谨慎的办理、流程和规范。

立异办理出成效。现在，公司出产效能、员工素质均大幅提高，车间人员抓拿东西简直能够闭着眼睛。

几十年磨一剑。现在，湘油泵在国内大、中马力柴油机机油泵商场占有很高比例，在民族自主品牌乘用车商场简直完成全掩盖；开展国内客户50余家，世界客户20余家，其间不乏康明斯、卡特彼勒、戴姆勒(奔跑)这些顶尖品牌客户。

“公司强大了，何不进入房地产职业，赚更多、更快的钱?”许仲秋告知记者，曾有人给他这样主张，被他严词拒绝。

“一个人或一家企业干事要心无旁骛，专于精于主业。” 许仲秋坚定地说，要将油泵作业做得更好，要一直立于潮头，不断立异，才干成为“百年老店”。

【短评】

百艺通不如一艺精

徐德荣

作为一个做配套零部件的企业，湘油泵只能算是一个“小媳妇”，却不只遭到“婆婆”（主机厂）的喜欢，还能拓宽全球商场，闯出一番自己的六合。

百艺通不如一艺精。几十年来，湘油泵专攻主业做好零配件，紧盯世界先进技能，不言抛弃、勇于立异，牢牢站在职业前沿。

其实，假如只想多挣钱，他们不是没有条件，他们也能够搞房地产等。但在他们眼里，短期获利不是“正路”，假如迷失自己，将难通晓主业，更难成果主业，不行能成为“百年老店”。

习近平总书记曾说过，但凡成功的企业，要攀登到作业高峰，都要靠心无旁骛攻主业。

在高质量开展的当下，咱们特别需求像湘油泵这样的企业，一直以立异精力，不断开展主业；需求像许仲秋这样的企业家，注重立异，在特长的范畴精耕细作，锲而不舍。

为湘油泵心无旁骛、持之以恒点赞!