记者得悉,今天,我国人保2021年度股东大会在京举行。会议审议通过了《关于授权董事会处理董事、监事及高档管理人员职责稳妥的计划》。依据有关规定和实践,公司拟定了投保计划:每年稳妥金额为3000万美元,被稳妥人规模首要包括集团及集团的董事、监事、高档管理人员;承保区域为全球规模(包括美国和加拿大),稳妥职责包括该险种的悉数基本保证规模。董监高职责险商场费率约为职责限额的1%-1.5%,每年投保保费约为30万美元-45万美元。
依据我国证监会《上市公司管理原则》、我国银保监会《稳妥公司董事会运作指引》等有关规定及同业常规,上市公司可认为董事、监事及高档管理人员购买职责稳妥(下称董监高职责险)。据了解,自2012年起,我国人保已接连10年投保了董监高职责险,稳妥期间为当年12月7日至次年12月6日。
所谓工作职责稳妥,又称工作补偿稳妥,是指承保各种专业技术人员因工作上的忽略或失误,造成对第三者的人身伤亡或财产损失的经济补偿职责的一种稳妥。董监高职责稳妥就是其间一种。
业内人士表明,从公司视点看,董监高在履职过程中或许因运营决议计划、信息发表等事由而面对境内外的诉讼或监管查询等危险,上市公司购买董事、监事及高管职责稳妥可认为公司董事、监事及高管人员在依法履职过程中或许发生的补偿职责供给保证,有利于公司管理。