据悉,西雅图信息技能公司是一个担任监督该市整个技能基础设施的新部分,正在进行严重改组。
西雅图IT通讯司理Megan Erb表明,本周有14名职工被辞退,以“鼓舞协作,促进立异,进步透明度”。
在Saad Bashir接任该市首席技能官一个月后,裁人才到来。当他就任时,他承继了一个部分,为超越12,000名城市职工供给IT支撑,并运转一切市政府的技能服务。
西雅图IT部分为该市供给广泛的方案,包含敞开数据门户和西雅图频道电视台。在巴希尔宣誓就职时,超越750名职工在西雅图IT公司作业。
Erb说,这14名职工甩手,有资历申请在该部分开设的新职位,包含领导职位。
Bashir向GeekWire供给了有关重组的声明:
与一切技能相同,西雅图IT部分也在不断发展。西雅图IT内部正在产生的改变旨在将西雅图IT部分定位为一流的服务交给团队。一切更改都反映了IT搭档和客户部分的反应,以便将部分转变为灵敏,以成果为导向,以客户为中心的安排。西雅图市比以往任何时候都更倾向于选用技能来推进运营改善并为西雅图居民供给服务,咱们将成为真实的协作伙伴。
在西雅图市长Jenny Durkan录用巴希尔之前,他曾担任渥太华市首席信息官。
在巴希尔的上一任迈克尔·马特米勒(Michael Mattmiller)离职后,西雅图的首席技能官职位空缺了一年。 2015年,前市长Ed Murray创建了西雅图IT部分,以会集涣散在市政府内的技能团队。过渡时期很困难。
“整合将来自城市不同区域的人们集合在一起,这不是一夜之间的改变,”巴希尔在3月承受采访时告知GeekWire。
Crosscut表明,在重组过程中下岗的职工都在管理层,该公司首要报导了这一音讯。
Bashir具体介绍了GeekWire取得的职工备忘录中的安排改变。
“在你的办法中坚定地反应你的反应定见,我欠你们一切人对咱们成为’一流的数字服务交给团队’需求做些什么的诚笃评价 – 在未来几天更多关于这一点可是头脑清醒鉴于今日的安排变革可能是咱们旅程中最简略的方面,“巴希尔在备忘录中写道。