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建业股份高管呈“老龄化”触雷环保“隐而不提”或信披违规

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《金证研》沪深资本组无涯/研究员映蔚唐里洪力/编审

当时，在“绿色可持续展开”的理念下，安全环保不仅是化工行业可持续展开的基本前提，也是当时高质量展开的重要内容。而浙江建业化工股份有限公司（以下简称“建业股份”）能在绿色展开的“大潮”中走多远？仍待资本商场的“饱经沧桑”。

反观其死后，建业股份对多起环保及安全出产的违规现实“隐而不提”，涉嫌信息发表违规，或缺少社会职责(161912)认识；此外，其办理层呈现“老龄化”，学历偏低的状况。面对上述种种问题，建业股份怎么向商场交上一份满足的“答卷”？

一、一再触及环保“雷区”却隐而不提，或缺少社会职责(161912)

2018年10月，建业股份被浙江省经济和信息化委员会、浙江省环境保护厅联合评定为2017年度浙江省绿色企业。但是，其数起环保“踩雷”行为，却为此称谓“打了脸”。

据生态环境部数据，2018年，生态环境部安排对长三角地区废水和汾渭平原废气展开了排污单位自行监测质量专项查看、抽测和比对监测，建业股份因CODcr、氨氮不合格，而被生态环境部通报，且被列入废水主动监测设备比对不合格企业名单。

据杭州市生态环境局数据，建业股份在2018年第一季度随机查看的现场查看中，被要求进行整改，整改方面包含了：签定风险废物处置合同；完善风险排查准则，加强风险排查台帐办理；完善雨污分流标识标牌，加强办理和职工训练。

据杭州市生态环境局数据，2014年5月23日，浙江建业化工股份有限公司更化分公司（以下简称“更化建业”）因不正常运转大气污染物处理设备，而被建德市环境保护局处以罚款5万元，以及当即整改。

值得一提的是，据商场监督办理局揭露信息，更化建业成立于2011年2月28日，于2014年11月17日刊出，刊出原因系“被吊销”。而关于更化建业以及其曾环保违规的“黑前史”，招股书中却“只字未提”，令人费解。

而建业股份在招股书中表明，陈述期内，公司不存在污染物排放超支状况，无环境污染事端，不存在违背国家及当地有关环保法律法规的景象。对上述违规现实隐而不提，建业股份或存在信披违规之嫌。

除了环保一再“越界”，建业股份的安全出产认识或也堪忧。

据浙安监管危化〔2014〕186号文件，2014年11月12日至12月3日，在浙江省风险化学品企业展开专项监察中，建业股份因危化品车辆装卸场所静电接地报警器有两处失效；P0703、P0707乙醇装卸泵电机未装置静电接地装置；储罐区地上消火栓门打不开，缺查看卡；液氨场所、装卸场所等多处洗眼器失效；危化品装卸现场金属软管办理不标准，未见操作规程、注意事项及周知卡；液氨罐区未按要求设置应急备用罐，未按要求设置必要的操作渠道，被浙江省安全出产监督办理局责令期限整改。

与此同时，建业股份曾因存在安全风险被两次“点名”。

据我国安全出产，2019年5月，在应急办理部安排的化工行业明查暗访工作中，建业股份存在的问题包含了：首要负责人安全出产职责制缺项漏项，具体表现为“总司理有关安全出产的职责只要简略的四条，安环部司理与副司理的职责也完全相同”；企业主动化操控系统不健全，安全设备运用随意，具体表现为“直接切断了液氨储罐的液位连锁报警装置”。

据招股书，建业股份称其拟定了包含《安全出产职责准则》、《安全作业办理准则》等在内的一系列安全办理准则。这意味着，上述被法律部分查看出来的安全风险，与建业股份所拟定的安全办理准则比较，其履行度或需“打上问号”。

环保与安全出产一再违规，且隐而不报，或许折射出建业股份单薄的社会职责(161912)感，而一家企业的社会职责(161912)感养成，与其高管层作出的决议计划和办理方式密切相关。

二、高管层“老龄化”，学历遍及偏低

众所周知，一家企业需求连绵不断的新鲜血液，而在低碳脂肪胺、增塑剂等商场摸爬滚打二十多年的建业股份，现在却面对高管层年纪偏高的困境。

据招股书，建业股份的董事会由7名董事组成，除掉3名独立董事之外，其他4名董事分别为冯烈、倪福坤、孙斌、吴超成，年纪分别为71岁、67岁、47岁、41岁。

而建业股份的高档办理人员共8名，其间3名高档办理人员由董事冯烈、倪福坤、孙斌兼任，剩下5名高档办理人员分别为夏益忠、罗伟、陈云斌、章忠、张有忠，年纪分别为49岁、62岁、52岁、51岁、51岁。也就是说，除掉3名独立董事，建业股份董事及高管的平均年纪高达55岁。

而相关媒体指出，到2018年末，上市公司高管平均年纪为48.59岁，而建业股份董事及高管的平均年纪55岁，高于上市公司的均值。

此外，据招股书，2017年，建业股份经过高新技术企业复审，被认定为高新技术企业。而建业股份的中心技术人员包含冯烈、陈云斌、顾海燕、崔元存等，年纪分别为71岁、52岁、43岁、41岁。

值得一提的是，年过七旬的董事长兼总司理冯烈，自1990年起先后担任厂长、党委书记、董事长等，引导浙江建德有机化工厂（建业股份前身）一路前行，掌舵至今，现在对建业股份直接持股67.26%，直接持股3.03%，算计持有建业股份70.29%的股权，既是建业股份的控股股东，又是建业股份的实践操控人。

“老骥伏枥，志在千里”，上述包含“掌舵人”冯烈在内的多位“高龄”高管，未来是否呈现办理层会集替换的景象？然后影响建业股份的正常运营？不得而知。

但是关于高管层的问题远未完毕。

据招股书，除掉独立董事，建业股份的董事及高管共9人。其间，本科学历人数为3人、大专学历人数为3人、中专学历人数为2人、中学学历人数为1人。

制图：《金证研》沪深资本组来历：建业股份招股书

也就是说，建业股份的高管层中，本科及以上学历人数仅占到三分之一，高管层的学历偏低。而这一现象，又是否会对其运营办理及研制决议计划产生影响？尚未可知。

环保一再触及“雷区”未发表，安全出产风险重重，高管层面对“老龄化”且学历偏低，这一系列问题，或成为建业股份此番上市的“拦路虎”。