[68财富]大手笔！数量创六年同期新高，员工持股计划受上市公司追捧

作者：数据宝郭洁

到7月27日，本年共有157家公司发布161份职工持股方案，比较去年同期增加20.76%，创2017年以来近6年同期最高。

7月以来，上证指数和深证成指均在阶段性高位后回调。指数走低的一起，上市公司重要股东却增持活泼，其间职工持股方案增持金额占比最高。

证券·数据宝核算，到7月27日，7月以来有159家上市公司被重要股东算计增持103.34亿元，较去年同期大幅进步298%。电力设备、机械设备和轻工制作三职业的增持金额较高，均超越10亿元。

值得重视的是，依照增持股东类型来看，职工持股方案增持金额最高，算计增持58.53亿元，占增持金额比达56.64%。

增持对股价有提振效果，职工持股方案在提振股价的一起，还能进步上市公司职工积极性，进步公司竞争力。职工持股方案是改进公司基本面、完善长效激励机制，加速进步开展质量的重要途径之一。

157家公司年内推出职工持股方案

数据宝核算，本年以来共有157家公司发布161份职工持股方案，比较去年同期的130家，增加20.76%，创2017年以来近6年同期最高。从股份来历看，大都公司职工持股方案股份来历为上市公司回购。

分职业来看，发布职工持股方案的上市公司首要来自机械设备、核算机、电子、电力设备、医药生物、根底化工这6大职业，数量算计占比过半；来自公用事业、非银金融、归纳、建筑材料职业的公司数量较少，均只要1家公司发布职工持股方案。

年内发布职工持股方案的上市公司中，有不少公司是“常客”。数据宝核算，17家公司在近3年中发布了3期以上职工持股方案，相当于年均至少发布一期。

汇顶科技在近3年中累计发布了6期职工持股方案，本年5月21日发布的持股方案已被股东大会经过，之前5期持股方案均已施行完结，实践成交金额规划算计4.36亿元，累计有2410名职工持股。从金额看，这些发布多期持股方案的公司中，海尔智家实践成交金额最高，近3年累计发布4期持股方案，算计成交近7.07亿元。

45家公司持股方案金额超亿元

数据宝核算，现在有83家公司已进入施行阶段，其间24家公司方案持股金额超越亿元。恒力石化、东方盛虹、智飞生物、通威股份方案持股金额均超越20亿元。从实践成交金额看，17家公司成交金额超亿元，恒力石化、通威股份、智飞生物实践成交金额居前，且均超20亿元。

恒力石化方案持股金额最高，为73.8亿元，实践成交金额68.38亿元，位列首位。公司第六期职工持股方案完结公告显现，持股方案算计持有公司股份2.9亿股，占公司总股本的4.14%，成交金额约为68.38亿元。

正处于施行状况的83家上市公司中，宏润建造、光辉科技、麦趣尔、恒力石化的职工拟持股数量占总股本的份额较高，均超越4%。

现在处于股东大会经过或董事会预案阶段的有76家，算计77份持股方案，其间21家公司职工持股方案初始金额超越亿元，格力电器、海尔智家、TCL科技、盈峰环境、远东股份的方案金额均超5亿元。

格力电器的方案金额最大，到达15.5亿元。格力电器5月发表第二期职工持股方案，股票来历为公司此前回购的股份，持股规划不超越9472.8万股，占公司当时总股本的1.6%，全体持股规划不超越15.5亿元，持股方案掩盖超越1.2万名职工。2021年格力电器已推出的第一期职工持股方案，掩盖人数4000余人。

薪酬及自筹资金是首要途径来历

持股方案资金来历方法出现出多样化，部分公司增加了“向第三方融资”的途径，如通威股份、乐歌股份、欣旺达等；部分公司资金来历为净利润提取的奖励金，如TCL科技、汇顶科技、三一重工等。

职工薪酬及自筹资金依然是首要来历途径，年内发表职工持股方案的157家公司中，资金仅来历为职工薪酬及自筹资金的有105家，占比67.31%，远超其它类型资金。假如按资金来历触及职工薪酬及自筹资金核算，这一份额将扩展至83.43%。

20家公司上半年成绩翻倍

数据宝核算，从行情体现来看，年内发布职工持股方案的上市公司中，有17家公司年内股价上涨起伏超20%，其间宏柏新材涨幅最高，到达104.75%，是其间仅有家股价翻倍公司；京山轻机、天马科技、广汇动力、宏润建造等涨幅靠前，年内股价涨幅超越50%。

上市公司推广职工持股方案的意图，不仅是吸引住人才，并且将持股方案的解锁条件与成绩增加挂钩，是许多公司的起点之一。例如比亚迪最新一期职工持股方案的参加目标无需出资，但公司对成绩考核提出目标，详细为2022年-2024年的经营收入增加率别离不低于30%、20%及20%。

现在正值半年报成绩发表高峰期，年内发布职工持股方案的公司中，有60家现已发布半年报成绩预告或快报。依照成绩预告下限或成绩快报数据看，包括广汇动力、比亚迪、卫星化学、华友钴业等在内的10家公司上半年归母净利润额超越10亿元。

通威股份半年报净利润额最高，猜测下限到达120亿元。关于成绩预增，公司表明上半年高纯晶硅事务获益于下流需求的增加，叠加新产能的顺畅开释，实现量利大幅增加。

从成绩增加起伏来看，上半年有20家上市公司成绩同比出现翻倍增加，金固股份、中曼石油、东阳光、江特电机等公司上半年成绩同比增幅均超500%。金固股份成绩预增起伏最高，上半年猜测净利润约7.5亿元-10亿元，同比增加953%-1304%，不过公司成绩大幅预增首要由于出售新康众公司股权，发生一次性收益8.47亿元。

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