3月31日,人力资源归纳解决方案提供商人瑞人才发布2021年年报。陈述显现,公司2021年营收同比增加67.5%,达47.4亿元,其间近年来发力打造的人力资源数字化专业服务开展敏捷,2021年来自数字技能及云服务的收入近1亿元,同比增加663.5%。数字化运营及客服事务收入2.6亿元,同比增加73.4%。
“2021年咱们活跃拥抱改变,推动战略晋级,致力于协助我国企业掌握数字机会,以全新的服务体会协助我国企业构建人才办理数字化与企业战略、事务数字化的衔接和使用,经过一体化人力资源服务协助我国企业完成数字化转型。”人瑞人才董事局主席兼行政总裁张建国表明,“展望未来,咱们将继续以科技驱动人力资源服务开展,成为我国企业数字化转型进过程中的杰出最佳合作伙伴,打造归纳性人力资源服务的可继续、跨越式增加曲线。”
灼识咨询陈述显现,我国信息技能及数字化人才服务外包市场规模巨大,到2025年市场规模将打破1万亿元,估计2021年至2026年我国信息技能及数字化人才服务外包职业年复合增加率约13.4%,开展前景宽广。