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股票2020年08月11日报导：麦当劳追讨上一任CEO千万美元遣散费：掩盖与职工不正当联系

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8月11日1000亿出资美股，据路透社报导，麦当劳公司周一表达，已向上一任首席实行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布鲁克(SteveEasterbrook)提申述讼，要求其补偿数千万美元的遣散费及福利。

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申述的原因在于，麦当劳以为伊斯特布鲁克掩盖了与三位职工保持性联系的状况，并有说谎行为。

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在上一年11月1000亿出资美股，麦当劳辞退了CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(SteveEasterbrook)，原因是他与公司的一名雇员存有两边自愿的亲近联系，违反了公司的规则。

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依据麦当劳的公司规则，公司CEO不得与其他任何雇员产生“联系”(relationship)。

据路透社1000亿出资美股，在7月接到一封匿名举报信后，麦当劳从头就此事打开查询，并发觉伊斯特布鲁克在离任前一年，与几位职工产生了性联系。

据华尔街日报，查询人员还发觉，伊斯特布鲁克在上一年的查询期间，销毁了部分依据，并存有说谎行为。

麦当劳在申述文件中写道1000亿出资美股，公司发觉，伊斯特布鲁克从个人公司邮箱向个人私有邮箱发送了数十张女人的裸体和显露相片。伊斯特布鲁克在离任前，从公司装备的手机中删除了这些邮件和相片，但信息仍储藏在公司的服务器里，这点他并不知情。

诉讼文件还说到，伊斯特布鲁克在与一位职工产生性联系后，同意了向该职工颁发数十万美元的股票。

伊斯特布鲁克的律师没有立刻回应置评央求。

据高管薪酬公司Equilar估测1000亿出资美股，伊斯特布鲁克离任时，取得了总额高达4180万美元的遣散费。

麦当劳以为，因为伊斯特布鲁克的隐秘与诈骗行为，不应该取得这笔花费。

麦当劳现任CEO克里斯·肯普钦斯基(ChrisKempczinski)在上个月更新了公司的价值观1000亿出资美股，着重“做精确的事”的必要性。

在周一发给职工的备忘录中，他写道，麦当劳不忍受与其价值观不一致的行为，伊斯特布鲁克的行为严峻背离了人们的价值观。

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