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ipo圈钱-民生银行副董事长刘永好：董事会换届带来创新求变新契机 &#8211; 财经

wx 2022-02-21 13:22:05 6

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民生银行近来举行2020年第2次暂时股东大会，完结了第八届董事会换届作业，该行大股东、新期望集团有限公司董事长刘永好再次连任副董事长。

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在民生银行新一届董事会正式露脸之际，刘永好接受了我国证券报记者专访。他标明，跟着董事会换届完结，民生银行敞开了新的开展征途，多项要点革新正在有条有理地深化推动。新一届董事会燃眉之急是要抓好“进一步清晰战略定位和开展方针”等四项作业。

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深化推动革新

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刘永好标明，准备换届几个月来，监管部门和股东都对民生银行给予了大力支撑，商场对此高度重视。跟着董事会换届完结，多方都等待民生银行在董事长高迎欣的带领下展示新形象，树立新格局，迈上新台阶。

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民生银行成立于1996年，是全国第一家主要由民营企业建议建立的全国性股份制银行。近25年来，伴跟着革新开放深化推动和我国经济飞速开展，在广阔客户和社会各界的支撑下，民生银行充沛发挥商场化体系机制优势，在商场经济大潮中生长强大，成为推动我国金融革新深化、服务实体经济开展的立异力气。

“从这几个月得到的反应来看，以高迎欣为董事长的新一届董事会班子有才能，敢担任，一些新思路、新举措正在民生银行落地施行，多项要点革新正有条有理地深化推动。”刘永好以为，民生银行具有杰出的开展根底，职工部队战斗力强，在上级监管安排的关怀指导下，在股东们的一起支撑下，新一届董事会将带领民生银行披荆斩棘，再铸光辉。

燃眉之急是抓好四项作业

“近年来，经济金融局势产生深入改变，给银行业运营开展带来巨大应战，民生银行也承受了不小的冲击和压力。”刘永好标明，本次董事会换届给民生银行带来了立异求变的新关键，信赖在新一届董事会带领下，民生银行将在革新开展的大道上稳步前行。

刘永好以为，民生银行新一届董事会的燃眉之急要抓好以下几项作业：一是要进一步清晰战略定位和开展方针，以此引领民生银行革新开展；二是要深化体系机制革新，尤其要抓好安排再造、团队建造，发挥好商场化体系机制的优势；三是整理前史财物，充沛开释不良，加大处置力度，轻装上阵；四是革新提高企业文化，提高品牌影响力，重塑民生银行杰出的商场形象。

“现在是到了‘变’的时分，我对民生银行新一届领导班子有决心。”刘永好以为，当时民生银行具有了立异求变的多方面有利条件：首要，民生银行的职工、管理层、商场、监管部门都对民生活跃革新、再次腾飞充溢等待；其次是董事会成员对新一届管理层充溢等待和信赖；再次是股东及董事之间交流顺利、彼此和谐，有利于高效地解决问题；此外，商场、投资者、客户和广阔职工都期盼民生银行运营继续向好，完成更大开展。

值得一提的是，2019年11月至今，刘永好经过南边期望实业有限公司在香港商场累计增持民生银行H股逾1.8亿股股份，以此标明看好民生银行的开展前景，以及表达对民生银行的支撑。

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