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分析：松下亏损严重相继推进机构改革

wx 2021-11-21 21:58:25 6

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【新闻评论】日本松下电器产业公司打算在2012财务年度内把大阪总部7000名员工裁减大约一半，以节省人员经费开支、减少巨额经营赤字。

一些知情人士29日向日本共同社、《日本经济新闻》等媒体透露，松下电器正考虑通过内部岗位调动、提前退休等方式裁减3000至4000名总部员工，旨在精简公司结构、提高决策效率，在削减开支的同时尽快扭亏为盈。公司同时希望通过总部裁员整合经营资源，投向节能产品、太阳能电池板等潜力领域。

松下电器此前从未针对总部员工进行大规模裁员。今年3月截止的2011财年显示，松下电器亏损7722亿日元(约合97亿美元)，创下公司创建以来的年度亏损纪录，也创下日本制造业企业年度亏损历史新高。松下电器期待今年4月开始的2012财年实现净利润500亿日元(6.3亿美元)。

松下电器及其国内主要竞争对手索尼公司等日本电器制造商2011财年遭遇严重亏损，主要原因包括日元升值致使产品海外竞争力下降，

针对松下电器裁员4000人的传闻，松下电器(中国)有限公司相关人士昨天向《第一财经(微博)日报》表示，这是松下电器去年提出减员计划的延续，是正常的机构优化。

去年4月，时任松下电器社长的大坪文雄提出，加快松下电器、三洋电机、松下电工“三社合一”的步伐，三者重叠的业务将整合，人员将在两三年内相应缩减。

上述人士表示，今年松下电器按照去年提出的计划，继续推进机构改革、人员优化，并不是恶意裁员。目前，松下电器方面没有公布具体的裁员数字。

据日本共同社报道，松下电器正考虑在2012年度裁减总公司一半员工。目前总公司共有约7000人，其中3000~4000人将通过自愿离职及岗位调动裁减。公司最快将于7月与工会展开协商。此次裁员旨在精简公司结构、提高决策效率，以配合经费削减效果尽快恢复业绩。公司还希望通过此举将经营资源整合到环保产品等潜力领域。

在截至今年3月底的2011财年，松下电器亏损达7800亿日元，刷新日本企业的亏损纪录。今年4月1日，松下电器换帅，津贺一宏接替大坪文雄出任松下电器社长。

在日本大地震、泰国大洪水、欧美经济疲软、日元升值、韩国和中国企业挑战等多重因素下，2011财年，松下、索尼、夏普等日本电子巨头均出现大额亏损。索尼2012财年也将进行人员缩减。国内市场售价下跌和需求疲软。

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