处理准则及规范
第178篇
档案处理准则
档案是全面反映公司运营处理各项活动的历史记录,是完成往后抉择计划科学化的重要依据。特制定本办法,各部分有必要按本准则仔细做好档案处理工作。
第一章 档案规模
公司各种具有保存价值的文件、图纸、计划、软件、图片、音像、什物等都有必要立卷、归档。
其间,文件包含:规划、计划、技术材料、工程材料、财政材料、人事材料、会议纪要、项目计划、合同协议、表里行文等。
第二章 档案分类及编号
一、档案按其内容及相关部分可分为六大类:
1、行政类
2、财政类
3、人事类
4、事务类
5、工程类
6、拓宽类
二、机要档案须在档案编号后注明:绝密、秘要、隐秘。详细区分规矩见本准则第三章第二条。
三、档案编号以“一案一号”为准则,遇有一案归入多类者,应先确认其主要类别进行编号。
四、归档后须填写《档案处理登记表》。
第三章 机要档案
一、机要档案按其内容分为“绝密”、“秘要”、“隐秘”三级。其间:
二、区分规范:
绝密档案包含:
公司运营发展中的运营战略、运营方向、运营规划、运营项目及运营抉择计划、战略性的协作协议及金额在200万元以上的严重合同。
秘要档案包含:
1、财政材料;
2、公司重要会议纪要;
3、公司运营状况;
4、人事档案、薪资性档案、劳动合同;
5、技术材料;
6、金额在10万-100万元的合同。
隐秘档案包含:
1、重要项目材料;
2、项目合同协议。
第四章 档案装订
一、以左方装订为准则,右上角标明档案号。
二、文件如有皱折、破损、良莠不齐等状况,应先整补,裁切折叠,使其规整,再装订。
第五章 保存期限
档案保存期限除政府有关法则或本公司其他规章准则特定者外,一概依照下列规则处理:
一、永久保存:1、公司章程;2、股东名簿;3、股东会、董事会、监事会会议纪要;4、公司证照;5、各级批文;6、印鉴;7、公司年度运营计划;8、公司年度运营总结;9、年度财政报表;10、技术材料;11、不动产一切权状及其他债务凭据;12、人事材料;13、大型活动图片、音像材料;14、其他核定须永久保存的文书。
二、十五年保存:1、会计凭据;2、其他经核定须十五年保存的文书。(其它财政档案的保存期限按国家相关规则履行)
三、五年保存:1、期满或免除的合同协议;2、结束后的项目计划;3、其他经核定须保存五年的文书。
四、一年保存:1、部分工作计划及工作总结;2、结束后的部分恳求陈述;3、结束后不长时刻保存必要文书。
五、公司规章准则由总经理办公室永久保存,运用部分视其有效期限予以保存。
第六章 保管部分
一、财政专项机要档案由财政会计部担任保管。
二、人事专项机要档案由人力资源部担任保管。
三、股东会、董事会、监事会材料由董事会秘书保管。
四、其他档案均由总经办指使专人保管。
第七章 档案移送
一、公司各类证照、批文在颁布之日起移送总经办。
二、公司章程,股东会、董事会、监事会会议纪要、抉择,应自签发之日起三日内移送总经办。
三、合同协议应在签定之日移送总经办。
四、财政档案、人事档案由部分自行立卷、归档、处理。
五、其他档案半年移送一次,时刻为每年的1月和7月。
六、档案移送须填写《档案移送清册》。
七、《档案移送清册》一式三份,移送两边各一份,总经办留存一份。
第八章 档案调阅
一、因工作需要需调阅档案时,须填写《档案调阅请求单》,并经相应核准人核准后方可调阅。
二、行政类档案、财政类档案、人事类档案、事务类档案、工程类档案、拓宽类档案的调阅须经部分经理核准,跨部分档案调阅须总经办主任核准,但只是限于档案的查阅、复印,运用原件或调阅机要档案材料须总经理核准。
三、档案处理人员有必要严厉依照《档案调阅请求单》的内容,将档案调出,供调档人查阅。
四、调档人有必要是《档案调阅请求单》里注明的查阅人。
五、《档案调阅请求单》由档案处理人员留存备检。
六、档案借阅时刻最长不超越8个小时。
七、如调档内容更改、调档时刻延伸,应按调档程序从头处理。
第九章 档案毁掉
一、超越保存期,且无保存价值的档案应毁掉。
二、需毁掉的档案由保管部分填写《档案毁掉请求表》,经相应核准人核准后方可毁掉。
三、部分内部档案由部分经理核准毁掉;机要档案由总经理核准毁掉;其他档案由主管副总经理核准毁掉。
四、毁掉档案须两人以上人员共同完成,总经办指定专人监督毁掉,并填写《档案毁掉登记表》。
五、档案毁掉每半年进行一次,即每年的1月和7月。
六、《档案毁掉请求表》、《档案毁掉登记表》各一式二份,请求部分一份,总经办一份。
第十章 其他
一、档案处理人员应妥善保管,防虫蛀、防霉、防丢掉,确保档案安全。
二、一切档案应有专柜寄存、加锁,定时整理通风,防湿。
三、一切档案不得随意查阅、复印,不得置于公共场所。
四、本准则附件包含:《机要档案处理准则》。
五、以上表格均由总经办一致编号。
六、各部分有必要严厉依照本准则相关规则保管档案。