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齐鲁石化(山东齐翔腾达化工股份有限公司)

wx头像 wx 2022-02-08 03:24:57 6
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距离一周先后宣布两张嘉奖令，齐鲁石化不断加大发现安全隐患的奖赏力度，力求将事端隐患调成“响铃方式”，将安全职责调成“自动方式”——

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齐鲁石化：两张嘉奖令 安全一条心

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新年伊始，齐鲁石化成功炼油厂接连重整车间加氢裂化室外操作工于子硕，刚入职半年，就因成功防止一场事端，得到齐鲁石化副总司理刘丰合的现场颁奖。作为2022年首张嘉奖令，也打开了公司领导近年来初次为职工现场颁奖的先河。

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此前，刘丰合刚刚为安全环保部职工曹健也颁发了嘉奖令。一周时刻，两张嘉奖令，足以看出齐鲁石化对安全环保作业的注重程度。

时刻回到2021年12月30日上午，巡检中的于子硕正准备为空冷分支测温，一股了解的滋味在脑中闪过，这是一种时常在师傅口中提起的关乎性命的滋味。身上不断闪耀的硫化氢报警仪，让他愈加确认了脑中的判别。他屏住呼吸，敏捷撤离现场。

“班长，现场有硫化氢走漏！”手中的对讲机将出人意料的紧迫感传到了主控室。回来操作室，佩带好空气呼吸器，于子硕与师兄孙帅二人沿着气味一路探索，总算找到了漏点。

层层报告，戒备阻隔……一系列标准操作往后，一场走漏事端被成功阻拦。

“富含5-10%高浓度硫化氢的油气，一旦走漏到必定量值，极易形成人员中毒或着火爆破事端。”据车间党支部书记邱杨介绍，事端的危险系数远超幻想。

“怕吗？”过后，于子硕重复问自己。说不怕，那是假的，紧迫情况下，往常的安全堆集便是他的巩固“盔甲”。

“入职以来，HSE考试让我对安全有了体系的知道，安全训练让我从理论上升到了实践，画流程比赛让我熟练掌握了工艺和设备位号……”每一项安全技术的提高，都成为于子硕应对毛病平稳处置的底气。

“小于给咱青年人打了个样！”车间室内操作工张昊说，相同身为大学生，小于教会了咱们要随时绷紧安全弦，身处出产前哨，牢牢守住安全危险底线便是咱们的红线。

“安全底子来说仍是自己的事，厚实的安全技术是维护自己最好的兵器。”车间一班班长郑剑波有感而发，安全技术上的缺失，永久换不回第2次生命。

“车间一直把培养精密风格作为办理的重头戏，对在岗时刻每项作业树立作业流程和原则。”在谈到车间安全办理时邱杨介绍说，车间依据 “安全办理标准化班组”要求，把安全装进操作规矩里。 安全训练方式多样，“班组安全故事会”以职工讲故事的方式，共享亲身经历的事端事例、切身感受，把安全送进职工心窝里。

“近年来，齐鲁石化大力提高安全嘉奖力度，指挥棒效果日渐闪现。”安全环保部司理齐立志介绍说，未来，齐鲁石化将持续加大安全办理力度，力求将事端隐患调成“响铃方式”，将安全职责调成“自动方式”，人人争当安全守门员，人人争当安全守望者。

新年伊始，经济活动分析暨月度作业会上，运营赢利超50亿创前史最好水平的好消息，振奋人心。但其背面的安全办理办法，才是齐鲁石化跑出效益“加速度”的压舱石。

没有安全，全部为零。设备的安全平稳运转，才是企业最大的效益。严字当头，细字领先，从严从细办理，牢牢据守“四条底线”便是企业运转的“护身符”。

安全办理要“奖包子”，也得“打板子”。新的一年，安全第一课在各单位纷繁敞开，齐鲁石化严细办理的标准在不断加大。

早会前的安全环保严峻不符合项约谈让领导干部切身感受脸红心跳，安全训练坚决不能“走过场”，HSE会上，承包商代表作反省……

新的一年，安全办理该怎么做？或许这便是答案。

大众日报淄博融媒体中心记者 李超颖 通讯员 朱亚菲

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