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达安基因年报-滥用 AI 亚马逊遭起诉：因女员工一天上六次厕所被解雇 – 财经

wx头像 wx 2022-02-07 00:46:21 6
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美国亚马逊一名女职工奥利维萝(MariaIrisJennitteOlivero)因罹肠易激综合征，所以每天最多要上六次厕所。

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但她的主管得知后，要求她在五天内获得医院证明，不然就要将她辞退。最终，奥利维萝由于无法在时限内获得医生证明遭开除。她过后以为，亚马逊是轻视职工生理问题，违背当地《反轻视法》，状告亚马逊求偿7.5万美元。

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IT之家了解到，这并非是亚马逊初次由于开除职工而遭受诉讼，在亚马逊引进AI断定机制后，不少职工都由于莫名原因遭到开除，因而亚马逊现在也面对很多相似的诉讼。

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Olivero在本年6月份向法院提出诉讼，亚马逊方面回应表明，该职工被辞退后总薪酬丢失为17251.75美元，远低于索要补偿的金额。

亚马逊创始人贝索斯(JeffBezos)以为，机器比人类更快，更能做出精确的评断，并且能够下降很多的本钱，所以在办理线上商铺、体系派工，以及人资办理体系中引进了新的AI算法机制以监督职工。

亚马逊一位经理级前职工以为，现在亚马逊的算法并没有满足的才能去精确地剖析、应对突发状况，并且亚马逊内部也理解其算法有问题，会误判。

但即便如此，亚马逊仍是以为运用机器所需的费用远远低于请人查询之后来辞退职工的本钱。

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