创业公司股权分配(四个人合伙最佳股权)

有人同行：找什么样的合伙人？<p>薛兆丰教授在《经济学通识》书中说过一句话，“这个世界上没有任何人是肯定牢靠的，但你又有必要与无数人相互协作才干改善日子”。为什么要找合伙人？由于创业成功需求有许多人的相互协作才干够达到。</p><p>那么要找什么样的人合伙？</p><p></p><p>第一是人力互补。</p><p>假设你是拿手商场的CEO，那么你可能要找懂产品的合伙人。</p><p>举个同程的比方。2000年我进入阿里巴巴，其时阿里巴巴的研制负责人，是其时全世界最优异的互联网公司—yahoo—最优异的工程师，叫吴炯。被毛教师约请过来做CTO，CFO是蔡崇信教师。</p><p>2002年我回到姑苏，期望做一个旅行职业的阿里巴巴。我就剖析其时的现状。我拿手什么？我拿手的是商场、出售，包含建立公司结构。我缺什么？我缺研制的负责人。首要我得找一个跟我才能互补的，我不知道互联网研制圈子里边的人，我只要我的大学同学——学前史的张海龙，便是后来同程的CTO，同程集团的第2名职工。</p><p>我为什么要找前史学的同学？由于张海龙虽然是学前史的，可是他自己特别喜爱计算机，在大三的时分他就买了一台电脑放在宿舍里边，给我留下了十分深化的形象。创业的头3年，他基本上每天都是在办公室里边吭哧吭哧写代码，当然由于他是学前史身世，所以代码水平一开始很一般，花了一年半的时刻，总算咱们的第一个网络渠道才上线。</p><p>第二个是价值观附近。</p><p>在找合伙人的时分，必定要十分深化地去交流以下几个问题：为什么要创业？怎样看待家庭？怎样看待日子？世界观怎样？金钱观怎样？</p><p>第三个是相互信任。</p><p>咱们能够看到，在创业中会涉及到十分多的股权调整、利益分配，假设没有一个相互信任的机制，你就算规划出再完美的股权动态调整方案，最终公司也仍是做欠好，所以相互信任是十分重要的。</p><p>第四个，便是先有共同利益，再有战友友情。</p><p>这句话我在出售模块的课程中反复强调过。一个创业团队有必要清楚，先有团队的集体利益再有友情，一切的爱情都是在争夺公司的集体利益过程中发生的。</p><p>这儿再举一个比方。假设你是CEO，公司占股60%。你找了一个大学同学来担任CTO，你方案分给他15%的股权。那你要和他讲清楚股权的给予方法：15%股权分三年给予，每一年对应公司业绩方针。假设他是CTO的话，第1年、第2年、第3年别离要完结什么样的研制渠道。</p><p>假设他完结了第1年的方针，那么你就应该给他5%的股份。第2年又完结了，你就把5%再给他。第3年跟着公司渠道的上升，他觉得如同没有太多爱好想退出，怎样办？由于创业之初就讲好的，所以你就把原本该给旧CTO的第3年的5%股权，给到新CTO。</p><p>这样的话咱们之间清清楚楚，先寻求了公司的共同利益，然后在这基础上咱们再谈合伙创业的这种情感。</p><p>第五，必定要先讲清楚怎样拆伙，再谈怎样样协作。</p><p>在创业之初，完全能够先经过规章、合伙协议讲清楚怎样拆伙，再谈怎样协作，这一点我觉得十分重要。</p><p></p><p>假设你找到了人力互补、价值观附近、相互信任的合伙人，可是在一开始的时分你拉不下脸先讲好怎样拆伙，你觉得股权横竖差不多就行了，在半途你又不能够直截了当地像张勇、俞敏洪相同把股权从头区分，那么创业是很难走得久远的。</p>有树可种：做什么样的事？<p></p><p></p><p>这个板块我在战略主题课程中讲了许多，假设咱们能够了解战略模块里边讲的流量盈利和职业毛利，我信任对咱们确认公司的战略，乃至确认个人的发展战略必定是有十分大的协助。</p><p>这本书里讲到一点：商业模式不同，人在其间的价值不同，股比就不同。这一点我觉得是十分有道理的。</p><p>假设你的企业是资源驱动型企业，你公司其间的一个合伙人手里有许多资源，大的结构，这个结构占到公司营收的50%以上，这时分他要占股20%，我觉得是能够的。</p><p>假设你的公司是资金驱动型企业，那么谁出钱多，谁就在里边占股比较多，这个是也是比较正常的。</p><p>第3个类型，叫人才驱动型企业。同学们必定要记住，假设你做的企业是一个人才驱动型企业，那么真实干活的人，比方CEO、CFO等必定是出小钱占大股，而资源方或资金方，则是出大钱占小股。由于人才驱动型公司最值钱的是CEO的团队，所以必定要让CEO成为公司里最大的股份持有者。</p>有果可分：股权怎样规划<p></p><p>雷军说过，在今天的我国互联网创业中，肯定不可能有人具有100%的股权，还把公司做好的，这一点我也是高度认可的。</p><p>1、共享股权才干够共享愿望。</p><p>2、知道自我，知道伙伴。</p><p>3、聚一致，讲法令，可调整，落文字。</p><p>4、能挣钱的公司能够活下来，会分钱的公司能够活持久。</p><p>股权怎样建立——</p>防止均分；防止一股独大；三人合伙合理的占股比是7：2：1。<p>本文仅为吴志祥在@办理思想《11门精品课程》第3课部分节选内容，更具体的内容剖析与解读、完整版课程可在圈子中“《11门精品课程》”中学习。</p>（此处已增加圈子卡片，请到今天头条客户端检查）双十一特别优惠！现在参加圈子，即可取得价值8800元股权模板一套！<p></p>