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600645-三峡能源组织开展2021年新员工入职理论培训 – 财经

wx头像 wx 2022-02-05 00:42:47 6
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为促进新职工更好地习惯工作环境，深化了解和感触企业文化，快速转化人物，7月18日—21日，三峡动力安排展开2021年新职工入职理论训练，公司党委书记、董事长王武斌视频到会开班典礼并说话，共700余名高校毕业生、社会招聘新职工在三峡动力党校(教育训练中心)主会场或各单位视频分会场参与。

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王武斌代表公司党委和整体职工对新职工的到来表明欢迎，并教学题为《芳华心向党，建功新时代——勇担“双碳”重担、融入斗争征途》的入职第一课，以三峡集团的展开斗争史为布景，全面、体系地介绍了集团公司和三峡动力的事务展开状况，对新职工未来的工作和日子给予殷切希望：一要坚决崇高远大理想，紧记初心任务；二要尽快转变心态，融入三峡，建立主人翁认识；三要坚持积极主动，爱岗敬业，乐于贡献；四要坚持正能量，提高责任感，勇于担任；五要坚持学习，理论和实践紧密结合；六要严以律己，严以用权，紧记廉洁自律认识；七要提高安全认识，把握安全常识，做遵规守纪三峡人。

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在三天的理论训练中，来自公司12个部分的负责人别离从公司展开进程、安全出产、前期开发、出资并购、工程建造、电力出产、市场营销、企业文化、廉洁危险与警示教育等方面进行授课，并约请4名优秀青年职工代表进行工作生长共享沟通。为进一步丰厚新职工训练内容，公司安排展开一系列班组活动，经过破冰游戏、主题研讨、理论检验等环节，引导新职工认真学习、快速交融。

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旭日喷薄多壮志，芳华三峡绽芳华。新职工在主题研讨中纷纷表明：“要学习老一辈三峡人艰苦斗争的精力，充分志气、节气和底气，安身工作岗位，在追风逐日中生长成才，为‘碳达峰、碳中和’方针竭尽所能。”

理论训练完毕后，新职工还将持续承受本质拓宽、赤色教育、新动力事务认知等系列实践训练课程，让我们等待他们愈加精彩的体现。

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