为促进新职工更好地习惯工作环境,深化了解和感触企业文化,快速转化人物,7月18日—21日,三峡动力安排展开2021年新职工入职理论训练,公司党委书记、董事长王武斌视频到会开班典礼并说话,共700余名高校毕业生、社会招聘新职工在三峡动力党校(教育训练中心)主会场或各单位视频分会场参与。
王武斌代表公司党委和整体职工对新职工的到来表明欢迎,并教学题为《芳华心向党,建功新时代——勇担“双碳”重担、融入斗争征途》的入职第一课,以三峡集团的展开斗争史为布景,全面、体系地介绍了集团公司和三峡动力的事务展开状况,对新职工未来的工作和日子给予殷切希望:一要坚决崇高远大理想,紧记初心任务;二要尽快转变心态,融入三峡,建立主人翁认识;三要坚持积极主动,爱岗敬业,乐于贡献;四要坚持正能量,提高责任感,勇于担任;五要坚持学习,理论和实践紧密结合;六要严以律己,严以用权,紧记廉洁自律认识;七要提高安全认识,把握安全常识,做遵规守纪三峡人。
在三天的理论训练中,来自公司12个部分的负责人别离从公司展开进程、安全出产、前期开发、出资并购、工程建造、电力出产、市场营销、企业文化、廉洁危险与警示教育等方面进行授课,并约请4名优秀青年职工代表进行工作生长共享沟通。为进一步丰厚新职工训练内容,公司安排展开一系列班组活动,经过破冰游戏、主题研讨、理论检验等环节,引导新职工认真学习、快速交融。
旭日喷薄多壮志,芳华三峡绽芳华。新职工在主题研讨中纷纷表明:“要学习老一辈三峡人艰苦斗争的精力,充分志气、节气和底气,安身工作岗位,在追风逐日中生长成才,为‘碳达峰、碳中和’方针竭尽所能。”
理论训练完毕后,新职工还将持续承受本质拓宽、赤色教育、新动力事务认知等系列实践训练课程,让我们等待他们愈加精彩的体现。