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迪贝电气-独董查实大股东违规 美盛文化根除痼疾须更进一步 – 财经

wx头像 wx 2022-02-03 17:45:55 6
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每经评论员杜恒峰

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近来，元世界概念龙头股美盛文明的三位独董成了热门人物。原因在于，上市公司在回复深交所问询时称：“咱们三位独董连夜查验核实。根据现在把握的信息，独董们以为这六项出资均归于公司为到达实控人资金占用或利益输送的意图而故意违规操作。”

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独董发挥自己的专业专长、独立判别、查实并共同指出实控人的违规行为，在A股上市公司傍边并不多见，对此各方都予以了活跃点评，以为这是康美药业案宣判后独董准则有效性提高的最新例子。不过笔者以为，发展当然可圈可点，但过度达观也不可取，整理揭露信息不难发现，美盛文明三位独董想要真实在董事会起到制衡作用，最少面对两大难以逾越的关卡。

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一是获取要害信息太难。尽管身居董事高位，但一些公司的独董仍被视为外聘专家，被扫除在中心信息规模之外，和一般出资者相同只能获取直接信息。对2021年中报和2021年三季报，美盛文明的独董们针对往来金钱余额以及其他权益东西出资余额猛增，曾重复问询公司是否存在违规行为，但履行董事和高管均予以否定；在第三季报审议时，一位独董要点针对这些问题问询履行董事和财政负责人，相同得到否定的回应。无法之下，不放心的独董们只能口头劝诫，要求公司内部履行董事和财政负责人行为有必要合规合法。事实上，假如不是交易所明确要求上市公司请独立董事核对相关事项，独董们也不会有时机查验实控人的违规行为。

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二是难以判别所获信息的真实性。即使独董们获得了履行董事、高管们的直接信息，乃至直接获得了要害信息，独董们又怎么保证这些信息的真实性？尤其是对美盛文明这种内部操控存在缺点的企业，履行董事、高管本身未能勤勉尽责，公司内部所能呈现出的信息就有可能是失真的。比方，2020年1~4月，控股股东美盛控股经过划转金钱的方法占用上市公司资金7.16亿元，这些出资未经审议并发表，这些钱怎么在财政总监的眼皮子底下被划走？一种可能是“财政管理不标准、控股股东和公司存在人员混淆、公司对外出资批阅程序不标准”，被控股股东安插的人员动了四肢；也可能是财政总监本身忽略或许怂恿相似状况产生。假如内部管理失控，纵有再好的独董，只是经过董事会会议干涉也杯水车薪。

美盛文明已不是第一次暴露出内部操控存在严重问题，公司于2020年2月就因控股股东非经营性资金占用而被纪律处分，实控人也被揭露斥责。为何相似问题会再三呈现？这明显不是独立董事可以处理的难题。归根到底，症结仍是上市公司未能真实建立起独立的管理结构，大股东对上市公司施加了过多的影响力，而相似问题在A股公司傍边仍十分遍及。上市公司不是大股东和实控人的私产，大股东只享有依照股权份额对应的投票权和利益分配权力，即只要本钱上的联络，无论是董事会仍是高管层，都有必要真实与大股东独立，实控人侵吞上市公司利益的链条才干被完全切断。美盛文明也有必要照此寻路，对董事会和高管层进行重构，才干铲除痼疾。

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