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残疾人就业基金(残疾人就业保障基金)

wx头像 wx 2022-02-02 12:59:37 6
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哪些单位需求交纳残疾人工作保证金？残疾人工作保证金怎么核算？不交残疾人工作保证金有什么结果？下面为您回答。

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首要咱们要知道，残疾人工作保证金，是为保证残疾人权益，由未按规则组织残疾人工作的机关、集体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）交纳的资金。

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哪些单位需求交纳残疾人工作保证金？

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用人单位组织残疾人工作的份额不得低于本单位在职员工总数的1.5%。详细份额由各省、自治区、直辖市人民政府依据本地区的实践情况规则。

用人单位组织残疾人工作达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规则份额的，应当交纳保证金。

残疾人工作保证金怎么核算？

依据现行规则:“保证金按上年用人单位组织残疾人工作未到达规则份额的差额人数和本单位在职员工年平均薪酬之积核算交纳。核算公式如下:

保证金年交纳额=(上年用人单位在职员工人数x1.5%-年用人单位实践组织的残疾人工作人数)x上年用人单位在职员工年平均薪酬

上年用人单位在职员工年平均薪酬超越当地社会平均薪酬(核算部分发布) 2倍以上的，按当地社会平均薪酬2倍核算。

用人单位在职员工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签定1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务差遣用工的，计入差遣单位在职员工人数。

用人单位组织残疾人工作未到达规则份额的差额人数，以公式核算结果为准，能够不是整数。

上年用人单位在职员工年平均薪酬，按用人单位上年在职员工薪酬总额除以用人单位在职员工人数核算。”

不交残疾人工作保证金有什么结果？

用人单位未按规则交纳保证金的，依照《残疾人工作法令》的规则，由保证金征收机关提交财政部分，由财政部分予以正告，责令期限交纳；逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数额定，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金依照保证金入库预算级次缴入国库。

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