北京时间11月22日早间音讯,据报道,众所周知,马斯克喜爱经过Twitter与粉丝进行互动,并且他还十分喜爱给职工发送电子邮件,运用这种方法与职工进行沟通。
外媒获得了马斯克在10月榜首周发给特斯拉职工的两封邮件。马斯克在榜首封邮件称,职工在作业期间能够带着一个耳机听音乐,可是另一只耳朵需求时间收听工厂内的安全指引。在另一封邮件中,马斯克对职工提出了一个较为严峻的要求,那就是当他宣告指令的时分,职工只需三个挑选:解说马斯克的指令错在哪里、要求马斯克进一步具体阐明,或许马上履行指令。
本年10月,尽管特斯拉面临着来自供应链方面的压力,尤其是芯片缺少,可是特斯拉在不久前宣告,本年第三季度的交给量再创新高。此外该公司还总算发布了车主们期盼已久的FSDBeta功用,让特斯拉车主能够提早注册这一高档驾驭辅佐功用,并且在一般道路上运用这个功用。
10月4日,该公司在旧金山联邦法院输了一场重要的官司,陪审团裁决特斯拉有必要向前工人欧文·迪亚兹(OwenDiaz)付出约1.37亿美元,由于他在加州弗里蒙特的特斯拉汽车厂作业期间遭受了种族仇视的作业环境。
外媒还获得了马斯克最近几个月给职工发的其他几封电子邮件,包含对柏林邻近新工厂职工进行鼓舞,以及赞同了9月份一个看涨的分析师电话,暗示假如特斯拉履行得好的话,该公司股票能够涨到每股3000美元
以下为榜首封邮件的内容:
我仅仅想说,我十分支撑在工厂内听音乐,以及任何能让作业变得愈加愉快的小办法。
一位搭档刚刚给我发了一个信息,问咱们是否能够用一个耳塞听音乐,然后用另一只耳朵能够听与安全有关的问题。在我看来这是一个不错的主意。
此外,只需你的搭档之间对音乐的挑选有合理的一致,运用扬声器播映环境音乐也是彻底可行的。
假如还有其他你以为会改进你一天作业的做法,请让我知道。我十分关怀你是否等待每天来上班。
以下为第二份邮件的内容,马斯克在这封邮件中清晰提出了这家公司究竟是谁说了算:
假如是我宣告的带有清晰指示的电子邮件,办理人员只允许采纳以下三种举动。
1。给我回邮件,向我解说我哪里说的不对。有时,我的确是错了。
2。假如我的常识不行清晰,能够要求我进一步弄清。
3。履行指示。
假如以上都没有做到,该办理人员将被要求当即辞去职务。
谢谢。