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苏州社保(苏州社保局电话12333工作时间)

wx 2022-01-20 05:42:12 6

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重要告诉下一年起，园区各参保单位将逐渐过渡履行全省一致的单位缴费份额（16%）

告诉如下：

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依据《国务院关于树立企业职工根本养老保险基金中心调剂准则的告诉》（国发〔2018〕18号）和《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于标准企业职工根本养老保险省级统筹准则的告诉》（人社部发〔2019〕112号）文件精力，各省级政府要依照国家养老保险准则有关法律法规和方针规则，一致履行国家核准的参保单位和个人缴费份额。

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2020年6月2日，江苏省公民政府印发的《省政府关于标准企业职工根本养老保险省级统筹准则的定见》（苏政发〔2020〕45号）文件规则，姑苏工业园区在2022年1月1日前逐渐过渡到履行全省一致的单位缴费份额（16%）。请各参保单位及时做好社保缴费调整作业。

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近来关于本次严重调整园区人社局经过举行座谈会广泛倾听企业心声对告诉中的重要内容进行深度解读

一、方针要求

为标准一致企业职工根本养老保险方针，促进养老保险准则长时间平稳运转，依据《国务院关于树立企业职工根本养老保险基金中心调剂准则的告诉》（国发〔2018〕18号）、《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于标准企业职工根本养老保险省级统筹准则的告诉》（人社部发〔2019〕112号）和《江苏省政府关于标准企业职工根本养老保险省级统筹准则的定见》（苏政发〔2020〕45号）文件精力：姑苏工业园区在2022年1月1日前逐渐过渡到履行全省一致的单位缴费份额。

二、调整内容

此次方针调整仅限于单位费率调整，不触及个人费率。单位费率仅限于根本养老保险单位缴费份额调整至16%，其他险种均不触及。

三、调整含义

园区自1997年在中新协作区范围内实施公积金准则，一向秉持亲商惠企理念。2011年7月1日，依据《社会保险法》要求，园区树立社保（公积金）准则。为完成园区社保准则的平稳过渡，设置了10年过渡期，逐渐与国家社保准则完成全面并轨。过渡期间，园区企业职工根本养老保险单位费率设定为15%，一直保持在全国低位水平，充分表现了园区亲商服务理念。

2017年和2018年，园区别两次共下降养老保险单位费率2个百分点，阶段性下降费率将在2022年康复到原有水平。苏政发〔2020〕45号文件中明确规则：“园区在2022年1月1日前逐渐过渡到履行全省一致的单位缴费份额”。为了最大极限减轻企业担负，园区选用一步到位调整方法，直接在2022年1月1日履行全省一致标准。

国家要求各省在一致养老保险准则、缴费方针、待遇方针、基金运用、基金预算和经办办理的基础上，推动养老保险全国统筹，紧扣满意公民日益增长的美好生活需求，完成根本养老保险准则可持续开展。本次调整是园区全面遵循党中心、国务院决议计划布置和《社保法》有关要求的详细表现，是加强根本养老保险系统建造的重要内容，事关变革、开展大局。

四、调整对个人无影响

本次方针调整仅限于单位费率，对个人缴费份额及入账份额无影响，对参保人员养老、工伤、赋闲、医疗（生育）等各类待遇，以及购房动用、借款等各类事务均无影响。

单位费率进步是国务院、人社部、省政府的相关方针方针请各参保单位认真学习体会并准时交纳养老保险哦

责编：王子元修改：October

来历：园区融媒体中心园区人社局

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