这两天,又有博士竞聘社区岗位的新闻上了热搜——武汉一名行星地质学女博士报考了社区干事。
其实,这些年,名校博士生结业后去最底层岗位作业现已层出不穷。这次这位博士的职业挑选,再次引起言论重视,想必是她所学的这个“行星地质学”专业,让很多人不明觉厉吧。
2021年东湖高新区面向社会揭露招聘社区干事布告中规则,博士研讨生可免书面考试资历。图/武汉人才集团有限公司网站截图
一味着重专业对口是一种过期的作业理念
言论重视相似这样的新闻,争辩的焦点不外乎是现已取得博士学位的高端人才,做底层社区这样的作业是不是人才资源的糟蹋。持这样的观念,其实对博士人才和底层作业,都是极大的误解。
博士教育固然是培育高端人才,可是高端人才未必必定要从事学术研讨作业。一个修满规则学分,顺畅经过论文答辩的博士生,也未必必定合适从事高端学术研讨。从这个意义上讲,博士教育,也是一种素质教育,相同着重人才培育的“厚根底、宽口径”。
一个人攻读博士学位期间,培育的科学思想、解决问题的才能、谨慎标准的研讨办法练习、研讨过程中构成的团队认识,不只为学术研讨所有必要,在其他作业岗位也相同迫切需求。
一味着重专业对口,是一种过期的作业理念。一些博士生在结业之后,根据对个人才能及潜质的认知,也根据家庭日子等实践要素的考量,挑选到底层岗位去作业。这是种理性挑选,对个人、对社会,都有益无害,彻底不用少见多怪。
的确,与高端学术研讨范畴不同,许多底层岗位,博士学位不是刚需,乃至许多作业,按受过普通教育的人也都能够担任。可是,在作业中咱们也能够发现,相同一个作业,受过杰出教育的人或许会有让人耳目一新的处理方式。
比方,相同一道小学数学题,一位数学博士在解说中,或许能够给学生多方面的启示,而不只是一个正确的答案。至于社区作业,每一个阅历了疫情的人,恐怕都深感社区办理对咱们日常日子的重要性。
2021年东湖高新区面向社会揭露招聘社区干事免书面考试人员公示表中,有5位博士。图/武汉人才集团有限公司网站
高层次人才参加底层办理是一件好作业
社区作为城市的细胞,其办理方式亟待加强与立异。一批具有作业热心和研讨才能的高端人才走上社区岗位,对推进社区办理、进步底层办理的立异才能,必定是非常重要的。
实践上,这些年在江浙沪一带,已有不少高素质年青人在社区办理岗位上大显神通,比较内地大多数社区办理作业,仍是“大爷大妈”担任,这无疑是底层办理的新气象。
而江浙沪一带社会办理全体水平高,恐怕与社区作业人员的高素质不无关系。着重这一点,当然不是说这些底层作业都需求博士学位,而在实际层面,也肯定不存在取得博士学位的高端人才个个抛弃学术研讨,到底层岗位去作业的或许。
咱们应该看到的是,一些高学历人才投身底层岗位,不只会给团队建造带来一种结构性的改动,并且对进步底层作业的全体水准大有裨益。
当然,我国的确存在高层次人才资源的糟蹋问题,可是这一问题最严峻的当地,应该是在科研院所和高等院校。因为一些不合理的机制,许多高层次人才在科研岗位上的作业潜力没有得到有用发掘,才能没有得到充沛发挥,反而将精力用在做很多低层次重复性劳动上。这种对人才资源的隐性糟蹋,才更应该引起社会的重视。
而一些取得博士、硕士学位的高层次人才,自动挑选到底层做一线作业,自身应该遭到鼓舞。眼下重要的,是要在底层活跃建立高层次人才发挥作用的舞台,营建招引高层次人才、留得住高层次人才的气氛。
如此坚持数年,信任有一大批高层次人才助力底层办理,底层办理水平有望提高,这是一件值得等待的作业。
特约撰稿人 | 王天定(我国海洋大学文学与新闻传播学院教授)
修改 | 徐秋颖
校正 | 吴兴发