商场大幅调整之际,很多上市公司经过多种方法以提振商场决心。“兜底式”建议职工增持、高管以及重要股东增持等成为惯例套路。仅10月18日晚,超越20家公司发表重要股东增持方案及施行状况。
数据显现,今年以来,近对折A股公司发布了股东的增持方案,发表增持方案的公司数量同比增加超越六成。值得注意的是,从上一轮“兜底式”建议增持潮的作用看,职工实践增持数量有限。且期满后,发表建议人是否履约的公司不多。
重要股东减持规划相同增加显着,今年以来减持金额同比增加两成。缓解资金压力、下降弥补质押杠杆等成为股东减持的重要因素。
“兜底式”增持潮复兴
近期上市公司密布发布大股东建议“兜底式”增持的布告。仅10月17日晚,就有7家公司发布相似布告,董事长或控股股东、实践操控人向全体职工宣布增持公司股票的建议,一起许诺兜底。
以东方雨虹为例,公司10月17日晚间布告称,根据对公司未来发展前景的决心和对公司股票长期投资价值的高度认可,控股股东、实践操控人、董事长李卫国建议,公司及部属全资子公司、控股子公司全体职工活跃买入公司股票。经公司证券部事前挂号承认拟购买数量,并在2018年10月18日至2018年11月17日期间完结净买入东方雨虹股票,接连持有12个月以上,且持有期间接连在东方雨虹履职,该等东方雨虹股票的收益归职工个人一切;若该等股票发生亏本,予以全额补偿。
部分公司在建议书布告中指出,建议人从未减持过公司股份,并活跃参与增持。以奔放科技为例,公司10月17日晚间布告,实践操控人、董事长沈介良向公司董事会提交了《向公司全体职工宣布增持公司股票的建议书》。一起表明,公司于2010年12月7日上市至今,其从未减持过公司股票。且在公司股价低迷时,其自己及一起行动听奔放控股集团有限公司、江苏奔放创业投资有限公司一起继续增持公司股票,活跃保护公司股价安稳。
不少公司发表了“兜底式”增持的发展状况,但大都作用不尽善尽美,职工增持规划全体较小。以美芝股份为例,公司10月17日晚间布告,董事长宣布建议后,公司及全资子公司职工中共有23位职工在建议买入期间增持公司股票,累计增持公司股票数量为16.41万股,增持总金额为338.12万元。
整理发现,大都公司并未盯梢发表12个月持有期结束后,建议人履约状况。而发表数据的公司,建议人实践补偿金额不大。以安居宝为例,公司6月13日晚间布告了董事长兜底补偿完结状况,到2018年6月8日,除辞去职务职工外,契合补偿条件的职工算计18人,需补偿金额算计100.53万元。
业内人士指出,上市公司应及时发表“兜底式”增持的后续发展状况,实行信披责任。2017年呈现的“兜底式”增持潮,现在根本都已到期。但不少个股跌幅较大,不扫除部分上市公司建议人推延或更改补偿时刻。
近半公司发表增持方案
除了建议职工增持,今年以来重要股东自己增持的状况也很遍及。10月18日晚,超越20家公司发表了重要股东的增持状况。
增持方案方面,数据显现,到10月18日,今年以来1536家上市公司布告了重要股东的增持方案,挨近上市公司总量的一半。仅10月份以来,就有上百家公司发表了高管增持方案。而去年同期仅912家公司发表了增持方案。
增持方案施行方面,东方财富Choice数据显现,到10月18日,1034家公司的重要股东在二级商场增持了公司股票;除掉增持金额不明确的公司,1015家公司重要股东增持金额总计959.39亿元(参阅市值)。去年同期,813家上市公司重要股东增持公司股票;除掉增持金额不明确的公司,799家上市公司重要股东增持合计1134.71亿元。
大都公司发表增持方案后,股价拉升显着。以新华联为例,公司10月17日午间布告,近来收到控股股东新华联控股有限公司(简称“新华联控股”)的告诉,新华联控股方案增持不低于1亿元的公司股票,增持价格区间为3.74元-5元/股,自布告之日起30日内施行结束。受此影响,公司股价从早盘的跌停,拉升至收盘时的5.29%,日振幅超越15%。