在合肥联宝科技作业了7年的曲松涛,刚刚阅历了史上最早开工的新年。
联宝科技是联想在全球最大的PC研制和制作基地,全球每销售出8台笔记本电脑,就有1台来自这儿。以往,联宝工厂最早也要到大年初四开工,但本年,由于在线教育等需求高涨,PC订单需求旺盛,工厂仅罢工2天,就在大年初二全面开工。
关于工厂约6000名挑选原地新年留厂的职工来说,这相当于过了一个完好的周末后,又敞开了新一轮的产能大战。不仅如此,联宝在物料环节的多家供货商也大多挑选在大年初二初三开工。
联宝科技智能制作中心高档总监曲松涛告知榜首财经记者,伴跟着智能制作变革晋级大力度的推动,联宝上一年一年带来了约1000人员的削减。但与此同时,疫情催化了在线教育、长途作业、在线泛文娱等新的商业机会,PC商场需求微弱,出产制作端的应战随之而来。
依据世界数据公司(IDC)陈述,2020年全年,全球PC商场出货量超3亿台,同比添加13.1%,创下近年来新高。为了打破产能限制的瓶颈,联宝上一年下半年在归纳保税区外扩张了7万平方米的云海新厂区,并在11月投产。依据最新产能规划,联宝新年期间开端了新一轮的招聘方案。
联宝科技人力资源中心总监何唯萍告知榜首财经记者,上一年新年由于疫情,工厂遭受招聘难,本年工厂提早储藏,从大年初三就开端发动招工,合肥市和经开区也及时出台了相关招工扶持方针,本年的节后招聘规划是历年来最大的一次,新招聘职工近10000人,首要服务于出产PC相关产品主板的SMT出产线和笔记本整机出产的BOX产线。
不过,时刻紧、任务重,加上快递、新媒体等工业的鼓起,本年招工难度和从前比较大幅添加。
为了鼓舞老职工返岗,招引新人入职,积极争取并充沛用好当地政府对留工留守的稳岗补助方针支撑,加强对“职工节省”的注重,何唯萍告知记者,工厂推出一系列有针对性的组合拳:新年免费就餐,新年后供给带薪探亲假,新年加班红包和产能到达奖赏,留任和返岗奖金。经过测算,一名职工留下来新年,并依照日程上班,加上政府留乡补助,最高能够拿到6100元。此外,职工引荐一名新职工可获得奖金2500元。
这些行动之下,新年期间联宝有约60%的职工挑选就地新年,节后的老职工返岗率到达98%,从前这个数字约在92%。何唯萍泄漏,现在新职工约9500人的招聘基本完结,并且比原方案提早3天。
“一天入职2000多人,对HR来说是非常大的应战。”何唯萍说,曩昔完结一名职工入职需求128分钟,现在经过流程优化,职工在来工厂的路上提早录入相关信息,只需28分钟就能够完结入职流程。尔后工厂约花费一周的时刻对新人进行训练以到达上岗规范,估计本年2月底,联宝工厂即可完成全面复工满产。
随之而来的是产能的提高,曲松涛告知记者,曩昔联宝是不到1秒下线1台电脑,现在现已到达了1秒2台。2020年全年,联宝科技完成经营收入1016亿元,同比添加41%;进出口额到达86亿美元,同比添加21%,成为合肥榜首家千亿企业,接连7年连任安徽省最大进出口企业。
不过,微弱的PC商场需求也导致了整个职业面对供给链的缺少问题。此前联想集团董事长杨元庆在承受榜首财经采访时表明,现在不缺订单缺供给,基本上全季度需求的订单都在手里了,还有好几百万台电脑和平板供给不上。
曲松涛也对记者表明,包含显示器、芯片等上游零部件,少一个都无法出产,工厂也不可避免会遭到全球疫情不确定性、物料供给节奏以及物流带来的影响。
依据IDC猜测,2021年我国PC商场添加10.7%,K12、才智作业以及政府职业将成为添加的首要动因。长时间来看,跟着商场从每个家庭一台PC变为每人一台PC,PC正像手机相同成为人手一台的出产力东西,估计居家作业、在线学习等新常态催生的新需求还将持续闪现。
曲松涛告知记者,每年的3月是联想财年的最终一月,怎样打好财年里行将到来的最终一场仗,现在自己的作业节奏是每天都要开作战室运营会,紧盯产线的具体问题。据泄漏,有上千万台PC订单正在排队,现在订单现已排到了本年第三季度。