二季度我国经济增速超预期,工作局势也持续向好。官方和民间多项方针显现,当时工作局势为近年同期最好,这种趋势大概率将接连。值得注意的是,二线、三线城市及中部地区的用工需求暴升。 我国人民大学我国工作研究所(下称人大工作所)与智联招聘7月18日联
二季度我国经济增速超预期,工作局势也持续向好。官方和民间多项方针显现,当时工作局势为近年同期最好,这种趋势大概率将接连。值得注意的是,二线、三线城市及中部地区的用工需求暴升。
我国人民大学我国工作研究所(下称人大工作所)与智联招聘7月18日联合发布的数据显现,二季度我国工作商场景气指数(CIER)上升至2.26,不只高于上年同期,也是该指数自2011年编制以来同期最高。
这一改变与国家核算局7月17日发布的工作数据共同。上半年,乡镇新增工作735万人,是2015年以来同期最高,也是发布以来同期次高,同比上年多增了18万人,完成了2017年度方针的66.8%。
与此同时,6月份全国乡镇查询失业率方针现已接连两月坚持在5%以下,该方针一般在5%以上。早前发布的一季度乡镇挂号失业率也自2002年有核算以来所坚持的4%以上降至3.97%。一季度全国工作的求人倍率1.13也是前史同期最高。
人大工作所估计,2017年第三季度,工作局势将大概率趋稳向好。一方面,时节要素的强势影响,会使得2017年第三季度的CIER指数有一个显着的上升。另一方面,虽然周期成分与上一季度根本相等,但长期趋势则持续坚持走强态势。
CIER选用智联招聘全站数据核算而得,其核算方法是商场招聘需求人数/商场求职请求人数,当指数大于1时,标明工作商场景气程度高。
值得注意的是,依据智联招聘全站数据,本年二季度中部地区用工需求同比上涨61%,西部为51%,东北为46%,东部为28%。其间,在互联/IT、房地产、交通/运送范畴,中部地区增速均超过了其他地区。
人大工作所指出,自国家发布《促进中部地区兴起“十三五”规划》之后,中部地区迎来多轮方针利好,为中部各省市的开展注入了新的动力。现在中部地区现已成为扩大内需、对外开放最具潜力的区域,也成了培养各行各业精英的渠道。
CIER指数在区域上则出现东部、中部、西部以及东北地区顺次递减的趋势。其间,东部地区城市均匀一个求职者对应两个招聘岗位;而东北地区工作局势也有所好转,CIER指数从上季度的1.17上升为本季度的1.33。人大工作所以为,在供应侧结构性变革方针的助力下,东北地区的工作局势在逐步好转。
与此同时,2017年第二季度,一线、新一线、二线和三线城市用工需求量同比增加分别为16%、51%、50%及56%。不同城市的CIER指数的季度环比均有所增加,且一线、新一线、二线和三线城市的增幅呈顺次递加的趋势。
人大工作所指出,在二线和三线城市中,均匀约有两个岗位对应一个求职者,标明二三线城市的招聘需求缺口较大,工作局势相对较好。新一线和二线城市引进多种新式职业,和谐不同资源相互协作,杰出的开展势头显示了更大的工作吸引力。因而,未来新一线城市及二线城市的工作值得进一步重视。
此外,在工作景气较差的职业中,动力/矿藏/采掘/交兵的CIER指数由上一季度的0.32上升为本季度的0.60。人大工作所指出,这标明跟着钢铁、煤炭职业“去产能”方针的施行,相关职业的工作局势在逐步好转。