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股票下载：麦当劳第八次获得“中国杰出雇主”认证

wx 2022-01-03 18:44:43 6

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中新12月8日电日前麦当劳我国荣获“我国出色雇主2018”认证。麦当劳饯别“咱们就信任年青人”的雇主品牌建议，在人力资源各方面不断立异，为年青人发明出色条件，完成年青职工全面开展。这也是麦当劳我国第八次取得由出色雇主调研组织 (Top Employers Institute)颁出的威望人力资源认证。

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麦当劳我国荣获“我国出色雇主2018”认证

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麦当劳我国坚持“咱们就信任年青人”的雇主品牌建议。到2017年8月，麦当劳我国超越73%的职工是90后，超越38%的餐厅办理人员是90后的年青人。为支撑麦当劳在我国的快速扩张，本年公司开端推广“以客为先、共赢为先、敢为人先”的全新企业文化。麦当劳我国亦在人力资源各个方面不断立异，招引、保存、开展年青人，为年青职工发明出色条件。坐落上海的我国汉堡大学和遍布全国的练习中心供给丰厚的课程，掩盖事务实践、商业办理、领导力、立异思想等多个方面。2017年前10个月累计训练时刻超越170,000个小时。麦当劳与国家敞开大学协作，通过“圆梦大学”方案为雇员供给财政赞助，协助他们完成大学梦，发动以来有超越1000名职工参加。此外，麦当劳本年还推出“学生司理”方案，已为1700多位年青职工拓荒工作开展的快速通道。

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麦当劳立异运用二次元的战略招聘招引年青提名人

“在麦当劳，人员是咱们最名贵的财物，也是开展的柱石。依据本年发布的‘愿景2022’，麦当劳在我国内地的餐厅数将从现在的2500家增至4500家，这意味着咱们需求招引和保存更多年青人，支撑咱们的高速开展。作为一家致力于成为现代化、锐意进取的汉堡公司，麦当劳在各个人力资源方面一直移风易俗，不断进步。咱们也期望与年青人一同，一起完成可继续的生长和开展。” 麦当劳我国人力资源副总裁张军伟先生表明。

出色雇主认证项目由出色雇主调研组织独立运作，其总部坐落荷兰阿姆斯特丹的。认证进程根据客观的调研，触及九大人力资源范畴：人才战略、人力规划、职工入职、学习与开展、绩效办理、领导力开展、工作开展与继任者办理、薪酬与福利、企业文化。每一家取得出色雇主认证的企业必须先通过6个认证过程，历经八个月的严厉调研并到达出色雇主调研组织确认的统一标准才干获此认证。

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