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[中兴通讯000063]北京通州区税务局：发挥绩效管理“指挥棒”作用

wx头像 wx 2022-01-01 21:49:21 6
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近来，国家税务总局北京市通州区税务局安排展开绩效办理训练，分析绩效办理考评系统及目标，调整了加分主攻方向，再一次激起起大局干部干事创业的热心和年末冲刺好名次的干劲。国税地税征管体制改革以来，该局实在发挥绩效办理“指挥棒”效果，抓收入、强办理、优服务，不只促进各项税收作业屡上台阶，更为促进“人合”“事合”迈向“心合”“力合”奠定了坚实基础。

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该局环绕全年重点作业，将绩效目标分化到详细干部，让绩效办理任务与数字人事查核对接，个人作业写实与安排绩效考评挂钩，个人任务与安排荣辱相关，极大发挥了绩效办理在攻坚克难方面的鼓励效果。此外，该局不断完善绩效考评系统，树立绩效考评台账，全程记载考评作业；按季度举行讲评会，定时盯梢督导，变“年末算总账”为“按节点算明细账”，及时查找原因并整改纠偏，促进了各项作业提质增效。该局现在已完成对9个单位的绩效专项督导，在鼓士气、提决心、促交融方面获得显著效果。

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下一步，该局将在绩效查核成果运用上下功夫，量化绩效考评成果，拓宽运用领域，让安排绩效成果和个人考评成果“休戚相关”，让真抓实干的人“劳有所获”“获有所得”，以激起干部干事创业热心推进各项作业再上台阶。

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