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[中兴通讯000063]北京通州区税务局:发挥绩效管理“指挥棒”作用

wx头像 wx 2022-01-01 21:49:21 6
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近来,国家税务总局北京市通州区税务局安排展开绩效办理训练,分析绩效办理考评系统及目标,调整了加分主攻方向,再一次激起起大局干部干事创业的热心和年末冲刺好名次的干劲。国税地税征管体制改革以来,该局实在发挥绩效办理“指挥棒”效果,抓收入、强办理、优服务,不只促进各项税收作业屡上台阶,更为促进“人合”“事合”迈向“心合”“力合”奠定了坚实基础。

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该局环绕全年重点作业,将绩效目标分化到详细干部,让绩效办理任务与数字人事查核对接,个人作业写实与安排绩效考评挂钩,个人任务与安排荣辱相关,极大发挥了绩效办理在攻坚克难方面的鼓励效果。此外,该局不断完善绩效考评系统,树立绩效考评台账,全程记载考评作业;按季度举行讲评会,定时盯梢督导,变“年末算总账”为“按节点算明细账”,及时查找原因并整改纠偏,促进了各项作业提质增效。该局现在已完成对9个单位的绩效专项督导,在鼓士气、提决心、促交融方面获得显著效果。

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下一步,该局将在绩效查核成果运用上下功夫,量化绩效考评成果,拓宽运用领域,让安排绩效成果和个人考评成果“休戚相关”,让真抓实干的人“劳有所获”“获有所得”,以激起干部干事创业热心推进各项作业再上台阶。

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