证券经纪人收入(证券经纪人收入高吗)

*本文已经东方财富Choice数据授权证券经纪人收入，一起学私募做证券经纪人收入了适当修改，转载请联系原始出处。

其实，提起券商，小私君脑子中的画风还停留在2016年网上流传的一张图引发的券商行业的大斗上。可一转眼，一起学私募的远方老表（我在攀亲戚）公开了2016年度券商行业人均薪酬排行榜。私募圈的你，或者非私募圈的你，是否好奇过券商的人均薪资呢。据说，102家证券公司，有8家员工的年度人均收入超过100万元…隐约想起某私募曾经开出过180万的最高月薪，所以……小私君一点都不吃惊啊。

回顾下券商曾经的斗图再来看薪资

图太多……随便放了几张。在东方财富Choice数据发布的2016年度券商行业人均薪酬排行榜上，102家证券公司的行业年度人均收入约45.65万元，其中有8家员工的年度人均收入超过100万元，十分惊人！究竟是哪几家券商在“闷声发大财”？作为从业人员的你，工资是否被平均了？

百大券商2016年员工人均薪酬（万元）

数据来源：东方财富Choice数据，证券公司2016年年报；

人均薪酬=（支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/员工人数，所得为估计数，与实际情况或有出入，仅供参考。

数据显示，2016年券商行业102家公司支付薪酬总数达到约1374.91亿元，与合计员工人数30.11万人相除，得到行业人均收入约45.65万元。

行业排名中，前8家证券公司2016年的员工人均薪酬超过100万元，排名第一的是高盛高华，达到305.64万元。高盛高华为北京高华与高盛（亚洲）合资设立的证券类子公司，主要开展投资银行业务，年报显示其100名员工中有78名隶属投行领域，2016财年实现营业收入5.33亿元。

无独有偶，还有多家证券公司旗下投行业务子公司的人均薪酬令人称叹， 分别是排名第三位的东方花旗证券（169.93万元，控股股东东方证券）、第四位的摩根华鑫证券（166.85万元，控股股东华鑫证券）、第六位的中德证券（143.02万元，控股股东山西证券）和第八位的华英证券（119.73万元，控股股东国联证券）。证券公司投行部门的待遇与薪资水平由此可见一斑，高业务产出、高工作强度与高收入形成正比。

此外，北京高华证券凭借对机构与高净值客户服务、研究咨询与自营等业务，在员工人数较少的情况下，人均薪酬达到174.34万元，位居第二。而瑞银证券和中金公司也是相对侧重投行、固收、财富管理等高端业务，后者在拥有2600多名员工的情况下依然保持人均薪酬百万元以上的水平，称其为“名利场”并不为过。

前10名中，还有华泰证券和川财证券上榜，2016年度人均薪酬分别为82.74万元和82.38万元，前者为A股上市券商中人均薪酬水平最高的公司。

从人均薪酬的分布情况来看，除了8家“百万收入”券商外，平均年收入在50-100万元的证券公司共21家，30-50万元的证券公司有45家，占多数地位（44.12%），还有28家券商员工人均薪酬在10-30万元之间，其中有9家的水平不及20万元，大同证券以13.75万元的人均薪酬居末位。

数据来源：东方财富Choice数据，证券公司2016年年报

国内上市券商人均薪酬榜

数据来源：东方财富Choice数据，证券公司2016年年报

A股上市券商方面，28家公司平均人均薪酬约48.41万元，稍高于行业平均水平。其中，华泰证券拔得头筹，2016年的员工人均薪酬约82.74万元；其后为国金证券，68.93万元；第三名为海通证券，67.25万元，中信证券和国海证券的员工人均薪酬也都超过60万元人民币。仅华安证券的人均薪酬不到20万元，为19.56万元，排名最后。

2016年度券商总薪酬支出榜

数据来源：东方财富Choice数据，证券公司2016年年报

百大券商中，共有35家证券公司2016年度总薪酬支出超过10亿元，中信证券以111.39亿元居首，员工总数近17000人及较高的人均收入水平令其总支出高企。

若将总薪酬支出与当年营业收入作比较，可以发现上述35家券商中有13家的支出占收入比重超过40%，其中长城证券达到51.96%，中金公司和信达证券以49.54%和48.61%紧随其后。

数据来源：东方财富Choice数据，证券公司2016年年报

百大券商2016年董监高薪酬排行榜

数据来源：东方财富Choice数据，证券公司2016年年报

2016年度，百大券商董事、监事、高级管理人员薪酬合计28.77亿元，占全部总薪酬比重约2.09%。

董监高薪酬合计支出最多的证券公司为方正证券，年度税前发放达到9165.59万元；中金公司紧随其后，支出约9011万元，其年报显示，向公司五名最高薪酬人士支付的各项薪酬福利合计8101万元。此外，海通证券、中泰证券和民生证券的董监高人员合计收入均在7000万元之上。

占比方面，共8家券商董监高薪酬支出占总薪酬支出比重超过10%，其中海际证券的占比最高，达到34.95%。另外7家分别为摩根华鑫证券（14.60%），国盛证券（14.13%），中德证券（12.48%），华英证券（11.84%），北京高华（11.33%），联储证券（10.42%）和长城国瑞证券（10.15%）。

看完了隔壁各券商的2016年度薪酬报告，各位有何感性呢？兴奋、鸡冻、猎奇，还是不屑呢……欢迎留言讨论。不说了，穷得一塌糊涂的小私君又要趁着大晚上的出去找共享单车骑骑找点小红包什么的。可是，根本就没有红包了……