迪瑞医疗(迪瑞医疗怎么样)

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迪瑞医疗科技股份有限公司

1、“迪瑞”商标于2012年被国家工商行政管理总局商标局认定为“驰名商标”自 1992 年成立以来，公司始终致力于高品质医疗检验产品医疗仪器诊断试剂免疫试剂的研发生产及销售产品荣获多项国家发明专利相关产品已通过。

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5、我同学在那上班，挺不错的，之前我也去面试过，最后没去现在想想有点遗憾，迪瑞是上市公司，环境好，发展前景好，长春市不可多得的大型企业，同学是搞研发的~工资挺高，还没我加班多其实网上迪瑞的负面说法有。

6、迪瑞医疗研发团队具有良好的专业技术背景和丰富的研发经验，对产品的研发有切实可行的战略规划截至2011年12月31日，迪瑞医疗共有研发人员312人，占职工总数的2394%，拥有机械光学电子计算机软件数学流体力学化学。

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工资低，几年不涨，提涨工资随时开除加班多没加班费难养老，年龄大了随时被逼退领导素质低私心重，为保住位置欺下瞒上，花样百出，员工精神压力大结党拉帮，实干和有能力者站不住脚，随时被排挤据说京里有人。

刘凝男，1965年出生，中国国籍，无境外居留权，本科学历，律师曾在北京城建集团北京化工大学北京凯祥贸易公司北京市凯源律师事务所工作，曾任中核华原钛白股份有限公司独立董事龙源创新数字传媒北京股份有限公司监事。

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我的回答看平衡收支表，看利润等先去这个公司看其报表看利润，要从其销售收入来看比如利润占的比例是多少从毛利润的大小可以知道一个公司的进货商如何如果毛利润与销售额的比例大，说明其进货便宜从分红。

迪瑞公司公司确实很差，在省内骗不到人了，只好去外省骗人，招聘时的待遇说的天花乱坠，到了公司就原形毕露，网上查查都知道，对待离职员工态度极为恶劣，想去办理手续和开任何证明都会恶意阻拦，巴不得折腾死迪瑞医疗你，这种企业文化。

首先这是一家宋氏家族企业，求财不求长久的单位工资低，几年不涨，提涨工资随时开除加班多没加班费难养老，年龄大了随时被逼退领导素质低私心重，为保住位置欺下瞒上，花样百出，员工精神压力大结党拉帮，实干。

宋洁女，汉族，中国国籍，无境外居留权1971年出生，硕士研究生学历迪瑞医疗科技股份有限公司以下“迪瑞医疗”联合创始人，历任迪瑞医疗生产部经理研发中心副总经理总经理副董事长迪瑞香港控股有限公司董事迪瑞香港。