3月26日,武汉市医保局会同相关部分下发告诉,从2020年2月起,武汉各类参保单位(不含在编制办理部分处理法人挂号的机关事业单位)医疗保险费(不含生育保险费)单位缴费部分折半征收,期限为5个月。施行医保费的减征弛缓缴方针不影响参保人享用当期待遇。据测算,估计武汉11.56万家参保单位将减征37亿元,以推进企业复工、复产,实在减轻企业担负。
据悉,员工医保基金由统筹基金和个人账户构成。用人单位交纳的医保费扣除划入个人账户金额后的部分,一致作为统筹基金,然后再开销基金给那些需求享用待遇的参保人员。
依据国家、省相关规定,统筹基金累计总存可付出月数大于6个月的可施行减征,减征期限为5个月;统筹基金累计总存可付出月数小于6个月的,但确有必要施行减征的,由各地人民政府在保证基金出入中长期平衡的前提下,依据基金运转状况和实践工作需求拟定详细减征方针,最长不超越5个月。虽然武汉市医保统筹基金累计总存可付出月数缺乏6个月,但为实在减轻企业担负,仍依照国家规定的减征最长时限履行。
医保局相关负责人介绍,此次减征方针期间,武汉市员工医保相关单位缴费折半,可是个人账户划入不会削减,所以折半征收的部分将直接影响该市统筹基金收入。据悉,本年武汉市员工医保统筹基金收入预算近130亿元,减征37亿元后,该市员工医保统筹基金全年估计减征近三成。
武汉大学健康学院教授、全球健康研讨中心主任毛宗福以为,疫情对武汉市经济运转带来较大冲击,特别是中小企业的生计开展面对较大压力。经过折半征收与缓缴方针,显着削减人工成本,将有力促进复工复产“稳工作”。可是从长远看,应从预算办理、扩面征收、完善准则、财务支撑等方面归纳施策,保证员工医保统筹基金当期出入平衡。