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张瑞敏(张瑞敏在海尔创业初期就提出了日事日毕 日清日高)

wx头像 wx 2023-12-10 11:57:53 6
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企业即人张瑞敏，是说所有张瑞敏的资产要增值都要靠人张瑞敏，人是企业的关键管理即借力，就是看企业有没有开阔的思路整合更多的资源一个企业的发展离不开人才的涌入，没有人才，又怎么会有企业，怎么能创造价值关于管理，是指一定组织。

33 张瑞敏曾经说过企业和生活一样，缺少的不是机会，而是发现机会的眼睛在海尔人眼里，没有成功的企业，只有适应时代发展的企业 34 对张瑞敏来说，只有创造良好的人才选拔机制，才能为所有千里马展示自己提供舞台，更有效地选拔人才。

张瑞敏(张瑞敏在海尔创业初期就提出了日事日毕 日清日高)

海尔CEO张瑞敏经典语录大全 1管理者要是坐下，部下就躺下张瑞敏了 2管理就是行动 3管理就是树立榜样 4高层管理不等于高高在上 5管理者必须进行问题管理，而不是危机管理 6干部怕的就是不知道自己怕什么 7没。

张瑞敏，男，汉族，1949年1月5日出生，山东省莱州市人，高级经济师，1995年获中国科技大学工商管理硕士学位，现任海尔集团党委书记董事局主席首席执行官张瑞敏是中共十四大十五大十六大代表， 2001年，张瑞敏荣获全国优秀共产党员称号，20。

张瑞敏(张瑞敏在海尔创业初期就提出了日事日毕 日清日高)

张瑞敏的话给张瑞敏我的启示是，脚踏实地，注重细节的把平凡的小事做好，就是伟大就像种树，也许我们在学生时代或者工作后都参与过植树，能让这件简单的事，变的不简单的是2014年感动中国人物杨善洲他从事革命工作近40年，两袖。

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张瑞敏

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