东莞壹基金现在怎特一药业么样？

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一：壹基金现在怎样样了

壹基金不便是李连杰兴办的慈悲安排嘛~大哥上阵，零片酬···电影的票房捐给壹基金也是情理之中啊···呵呵，不过，票房不是很好啊，看来这种关爱性的电影仍是重视度不行啊，期望经过电影，那些需求协助的人能够遭到我们和政府的真实重视，这才是电影最主要的含义吧~
壹基金是公益基金，海洋天堂是公益电影，那么海洋天堂的票房赢利就捐给公益基金，岂不是物有所用嘛！！！
不是的拿去重视自闭症那些项目
二：李连杰的壹基金现在怎样样了

1，壹基金为例的民间公募基金会，钱都在银行的账户上，利息每年再滚回资金池，任何人都无法以个人身份提取；财政每年都会有专业第三方（如德勤）来审计；作为我国第一家民间的公募基金会，国家也会很严厉的监管。

能够说壹基金（包含许多其他民间基金会）的资金是自审+银行管+第三方审+国家审。这么一系列尽力、费事便是为了能让我们少一些对大额资金“贪婪”和初心便是“洗钱东西”的质疑。

2，大的钱上不会有问题，这是法令的规则（且不说法令规则的合理与否），违反的价值便是被撤销。而关于怎样花钱，那真便是见仁见智了。这就给了大伙许多吐槽的空间，也是基金会甚至整个公益界都耽于“彻底通明”的原因之一。这些质疑小到职工吃的饭为啥这么贵，大到一个项目该不该做。

3，公益在许多人的心中都是门槛很低的一个作业。许多人并不了解、不认同也不信赖公益的专业性。不了解导致了捐献者很天经地义的评头论足，而解说使了解又杂乱单调亟需耐性；不认同导致公益从业人员待遇极低，底子招引不了专业性更强的人才构成恶性循环；不信赖导致本属民间态度的公益安排在民间质疑中耗费殆尽、累觉不爱。民间慈悲的敞开本是功德，而它“可质疑”的特点反而成了民众诉苦和置疑的众矢之地，而官办慈悲却凭借着权利持续无声敛财。

4，官办慈悲的不通明以郭美美工作为代表，却伤害了整个我国公益界。民间公益以壹基金为代表尽管因而得到一些暴升的支撑，但这都是根据大众的非理性，民间安排瞬间又成为公益信赖全体溃散的牺牲品。由于这溃散在许多人眼中是不分官民的，是“慈悲=猫腻”的简略定论和激烈的刻板形象。这种形象构成，是急难经过解说来应对质疑的，质疑者会不断寻觅证明该形象的元素。

5，没有信赖就没有支撑，这支撑不仅仅捐献；尊重、信赖关于公益从业者来说比布施搬的捐献更重要。这也是个严酷的国际，由于公益作为一项作业，依照商业的逻辑，不专业就会被人厌弃；这也是个拧巴的国际，公益有被赋予许多品德含义，天然地承受来自五湖四海的置疑。

6，最终再次重申

（1）能够存在的民间公益安排，包含基金会，在多重监管下简直（仅为表述谨慎）不会呈现大额资金被乱用的状况，包含利息。

（2）项目运营上见仁见智，请对此有激烈要求的捐献人了解清楚，认同再捐献。捐献不是布施，期望捐献能让你愈加

（3）民间的公益人很尽力，但一起很缺少尊重和支撑。低收入让优异人力与公益阻隔，直接导致专业性短缺，恶性循环。

（4）公益逻辑不同于商业逻辑，捐献不是购买服务。公益是人心的作业，它的根底在于尊重、信赖和认同，它的方针是让人人都怀有期望。

（5）即便你不是，也请你信任有这样一群人，他们能够在商业中取得更好的物质报答，但他们有着不止于此的寻求，不是品德提高，仅仅那也是必需品，他们不做会难过。若要问意图，就真的是“期望这个社会能够变得更好”。——期望越来越的，说出这句话的人是能被尊重而非被厌弃的，被支撑而非被猜忌的。

三：壹基金作业怎样样

他的理事会是一帮企业家，这些人只担任基金会的大方向
秘书处下的专业团队别离担任筹款、捐献和项目履行
由所以明星建议的基金会，在筹款上也没有太多的广告投入，本钱较低
在项目履行方面有海龟、多年经历的作业经理人
在全国各地还支撑本乡的社会安排建立了救援联盟、联合救灾这样的全国的社会安排举动网络
全体上是比较靠谱的一家公益基金会
四：壹基金待遇怎样样

公益基金会的薪酬待遇水平怎么呢？我找了两份材料。

材料一：壹基金的薪酬水平，月均1.68万，年均20万。

截取自壹基金2018年财报，本图阐明职工人数为79人

截取自壹基金2018年财报，本图阐明壹基金年薪酬加福利总开销为1597万元

材料二：武汉红十字会的薪酬水平，月均2.29万，年均27.5万

截取自武汉红会2018年决算，本图阐明职工人数为12人

截取自武汉红会2018年决算，本图阐明武汉红会年薪酬加福利总开销为329.67万元

2017年，国务院发布了一个法令，叫《自愿服务法令（国令685号）》，里面临自愿者是这么界说的——

第二条　本法令适用于在中华人民共和国境内展开的自愿服务以及与自愿服务有关的活动。本法令所称自愿服务，是指自愿者、自愿服务安排和其他安排自愿、无偿向社会或许别人供给的公益服务。

第三条　展开自愿服务，应当遵从自愿、无偿、相等、诚信、合法的准则，不得违反社会公德、损害社会公共利益和别人合法权益，不得损害国家安全。

第六条　本法令所称自愿者，是指以自己的时刻、常识、技术、膂力等从事自愿服务的天然人。本法令所称自愿服务安排，是指依法建立，以展开自愿服务为主旨的非营利性安排。

《自愿服务法令》

《法令》规则得很清楚，自愿者，便是无偿做自愿服务的人。

那么，为什么会存在拿薪酬的“自愿者”呢？

自愿者和自愿服务，最早是一种朴实的个人行为。后来，当个人发生了进步的期望，期望做更大的工作时，他不得不创立团队。当团队呈现时，代表着自愿者安排发生了。安排发生今后，不安稳的个人职责逐步被上升为安稳的安排职责。安排的担任人取得了权利，也有必要承当职责。而当安排承当职责的时分，他就需求安稳的力气。

来自自愿者的力气并不安稳，不论这个集体有多大。首要，自愿者们有必要把更多精力放在自己的主业上，防止损失自己的饭碗。其次，自愿者由所以自愿参与服务，所以具有高度的自主权，他们并不简略被操控。

由于自愿者的不安稳性，为了防止在需求的时分无人可用，安排有必要考虑雇佣一些人作为永备人员。这些人收了钱，天然比自愿者更好办理，并且能确保随叫随到。按理说，这些人更应该被称为作业人员，而不应该被称作自愿者。不过，全部并不如此简略。

对大部分自愿者安排，尤其是有政府布景的自愿者安排来说，雇佣人员并不简略。政府布景的安排都存在“编制”的概念，没有“编制”，就不能雇佣人员。而扩大编制是一个十分困难的工作。更简略的方法，则是购买服务。付款给人力资源公司，由人力资源公司雇佣人员，然后由人力资源公司差遣这些人员为自愿安排供给自愿服务。

对自愿安排来说，这些人仍然是自愿者。他们不占用编制，也不直接从安排中支取酬劳。

我国在2004年发布《基金会办理法令》，明文支撑基金会收取办理费的做法。

第二十九条 基金会作业人职薪酬福利和行政工作开销不得超越当年总开销的10%。

国令第号《基金会办理法令》2004年

已然收取办理费合理合法。那么，很简略想到，假如成绩杰出的办理人员能从办理费中得到酬劳，其鼓励作用无疑会更进一步。

所以，基金会办理者，逐步由一个朴实的公益岗位，变成一个能够**养家的岗位。

五：李连杰的壹基金怎样样了

壹基金是以慈悲为意图公募基金，是无法生意的。