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律师交银基金行业计提基金怎么记账(律师行业计提风险基金比分利多少)

wx 2023-11-14 10:12:26 6

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浙江顺丰速运有限公司试运行一套纯计提的薪酬核算形式。没有底薪，一个使命完成后，依照他的核算形式核算收入。
便是现在相同的工作量，依照这种核算方法，薪酬是下降的，要想到达或许超越现有薪酬标准，有必要多支付劳作和时刻(每天在岗时长达15小时以上)。中心歇息时刻被拆分多份，不能得到杰出的歇息，严重影响安全。多支付劳作没有联系，多支付的时刻公司没有说法。假如工作时刻延伸，这与劳作合同又有抵触。
我与公司的是不守时工作制劳作合同联系，请问:1.假如后续公司施行了这种薪酬核算方法，导致收入下降，咱们职工有什么能够建议的。
2.假如后续公司要求职工改变劳作合同内容，或许签定附加协议，又或许单方面改变用工方法为劳务联系。咱们应该怎么办？@北京董正伟律师 @探问日子@杭州人社 @劳作报 @我国劳作保证报

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