新华社北京3月11日电 记者从日前举行的北京市人力资源和社会保障工作会议上了解到,在“十四五”局面之年,北京市本年将继续强化和聚力增效工作优先方针,捉住“稳”和“保”两个关键字,稳存量、扩增量、保要点、促匹配,保证完成乡镇查询赋闲率低于5%的方针。
会议清晰了“十四五”时期北京市人力社保要点工作的“六个开展”方针,即立异开展、敞开开展、区域协调开展、绿色开展、以人民为中心的开展、安全开展,建造世界科技立异中心和全球数字经济标杆城市,加强专业技术人才和技术人才队伍建造,完善人力社保公共服务共建同享格式。
“稳工作”“保工作”关乎大众切身利益。北京市将继续施行稳岗返还、阶段性降社保费率、以工代训等方针,继续协助市场主体减负稳岗。捉住“两区”建造和“五新”开展机会,经过方针联动、支撑创业和灵敏工作发明更多岗位,支撑多渠道灵敏工作。
2020年,北京市乡镇新增工作26.1万人,促进3.3万乡村劳动力搬运工作,帮扶14.1万城乡工作困难人员工作,31万人享用灵敏工作人员社保补助,完成“零工作家庭”动态清零。全年“减免缓”三项社保费1220.9亿元,核准返还赋闲保险费47.6亿元,核准岗补、社补等补助资金72.7亿元。(陈旭)