罗伯特欧文(罗伯特欧文的管理思想是)

欧文老爸不是NBA球员凯里·欧文对篮球罗伯特欧文的喜爱源于父亲德雷德里克·欧文Drederick Irving罗伯特欧文，德雷德里克曾于198488年期间在波士顿大学打球罗伯特欧文，罗伯特欧文他的球衣在大学退役，四年生涯得分1，931分，校史榜上排在第二位因为父亲的关系；空想社会主义者罗伯特·欧文创建了最早的工作绩效评价体系，把一个木块的四面分别涂成白黄蓝黑四种颜色，其中白色代表优秀，黄色代表良好，蓝色代表平均水平，黑色代表差他把这一木块安装在机器上，每天将反映员工前一天工作；罗伯特·欧文Robert Owen，1771年5月14日 1858年11月17日，英国空想社会主义者，也是一位实业家慈善家现代人事管理之父，人本管理的先驱罗伯特·欧文是19世纪初最有成就的实业家之一，是一位杰出的管理先驱者；欧文于1771年5月14日出生于北威尔士蒙哥马利郡的牛顿城，是全家七个孩子中的第六个他的父亲是位马具师和小五金商，母亲是女邮政员因为这七个孩子中有两个早夭，年少时的欧文很受父母的疼爱欧文小时候酷爱读书，他们；罗伯特·欧文1771年5月14日～1858年11月17日，伟大的空想社会主义者之一，杰出的思想家 1771年5月14日，欧文出生于英国北威尔士的一个手工业者家庭由于家境贫困，小学没有读完便开始当学徒谋生欧文十分刻苦好学，掌握了丰富的知识。

罗伯特·欧文Robert Owen， 1771年 5月14日 1858年 11月17日 是一位英国的空想社会主义者，也是一位企业家慈善家欧文出身贫寒，当过学徒店长，后来成为了一家工厂老板他在自己的工厂中主动缩短工人的劳动时；罗伯特·欧文1771～1858年，19世纪英国伟大的空想社会主义者出生于英国威尔士一个小手工业家庭由于家庭贫困只读过4年书，年仅10岁的欧文便外出谋生，曾当过商店的学徒和雇员等在辛苦的劳动之余刻苦自学并对社会有；罗伯特·欧文1771年出生于牛顿，1858年去世，威尔士五金商和女邮政员的儿子当他十岁的时候他在一个布料商店当学徒，经历了种种磨练包括开始他自己制作纺纱机器，在他二十岁的时候结束了他的学徒生涯，掌管了一个有；1关注员工福利欧文认为员工是企业最重要的财富，应该给予员工合理的工资良好的工作环境和安全的生产条件，使员工得到满足和发展2倡导人性化管理欧文主张将工厂视为一个大家庭，通过相互尊重信任和合作来促进企业的；欧文的代表作品是新社会观，或论人类性格的形成1816致拉纳克郡的报告1820论全新的社会状态的演讲1830新道德世界书18421844人类思想和实践中的革命1849等。

欧文的这些设想具有对共产主义的天才猜测欧文设想的公社基本上仍然是一个自给自足的经济单位但是他比傅立叶前进了一步，他认为公社之间存在着互通有无调剂余缺的交换，这种交换遵循着等量交换的原则不过他并没有真正认识；正如“人际关系之父”罗伯特·欧文提出的改善工作条件制定童工法缩短工作时间等管理方法，都是前所未见的可以明显地看到，这些措施的提出，已经不再把人当作“经济人”，而是一种“社会人”来看待了此时的管理制度已经开始对人本身；欧文的管理思想基于“人是环境的产物”这一法国唯物主义学者的观点，他在新拉纳克所进行的一切实验都是为了证明“用优良的环境代替不良的环境，是否可以使人由此洗心革面，清除邪恶，变成明智的有理性的善良的人从；罗伯特·欧文Robert Owen，1771年5月14日 1858年11月17日，威尔士空想社会主义者，也是一位实业家慈善家现代人事管理之父，人本管理的先驱罗伯特·欧文是19世纪初最有成就的实业家之一，是一位杰出的管理先驱者。

罗伯特·欧文1771~1858年是英国杰出的思想家，空想社会主义著名代表人物之一生于手工业者家庭10岁离家谋生，当过学徒和售货员，酷爱读书，自学成材1791年成为企业家1799年在苏格兰新拉纳克管理工厂，以改革家身份。