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300509：养老金将迎“十二连涨” 今年上调幅度6.5%

wx 2021-12-26 02:42:24 6

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退休人员根本养老金规范将迎来“十二连涨”。3月5日，财政部提交检查的预算陈述中提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右进步企业和机关事业单位退休人员养老金规范，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员恰当歪斜。

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财政部在提请第十二届全国人大四次会议审议的《关于2015年中心和当地预算执行情况与2016年中心和当地预算草案的陈述》提出,上述调整统筹考虑了员工平均薪酬增加率和物价涨幅等要素。2016年我国将尽力树立根本薪酬正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平和谐增加;还将完善员工养老保险个人账户，坚持精算平衡，树立愈加通明易懂的收付准则，进一步健全多缴多得、长缴多得的鼓励束缚机制。2016年，我国还将完善养老保险准则改革计划，研讨员工根底养老金全国统筹计划。

假如预算草案得以经过，各地将据此调整各自的退休人员养老金待遇。这是养老金待遇调整份额12年来初次低于10%。

人社部社会保障研讨所所长金维刚剖析，本年养老金增加6.5%的起伏调整，是采取了归纳上一年的薪酬增加、物价改变水相等两种目标来确认的，“往后也会逐步树立这样一个合理、正常的调整机制，来确认养老金的调整水平”。上一年，财政部长楼继伟曾撰文称，在社保准则改革中要避免高福利圈套，即被多方解读为财政部门面对赤字压力，有意操控社保待遇水平的进步。

值得注意的是，此前养老金接连十余年大起伏上调负面效应已逐步闪现，其中之一是会让参保人发生养老金将一向快速上调的预期，然后鼓励了一些参保人提前退休。对个人而言，乃至呈现了在相同要素条件下，后退休人员养老金少于先退休人员的“倒挂”现象。

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