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wx头像 wx 2023-10-30 11:02:06 6
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灵敏作业人员参保和单位员工参保

到底有哪些差异?

单位缴养老保险

今后养老金会多一些?

......

近来,成都人社局

对我们关怀的问题进行了答疑

一起来看看

灵敏作业人员参保

和单位员工参保

有啥不相同?

成都人社局:首要清晰一下,与单位树立劳作联系的,应由用人单位处理单位员工参保;未在单位作业的,都可以灵敏作业人员身份参保。

缴 费 主 体 不 同

灵敏作业人员参保

单位员工参保

由自己承当缴费费用

由单位和员工一起承当缴费费用

缴费基数、缴费份额不同

灵敏作业人员参保

单位员工参保

按上一年度四川省乡镇悉数单位作业人员平均薪酬(简称“全口径省平薪酬”)的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定,个人自主挑选缴费层次,缴费份额为20%,其间12%计入统筹基金,8%计入个人账户。

按上一年度全口径省平薪酬的300%和55%别离确认缴费基数上下限规范,缴费份额为24%,其间单位缴费份额为16%悉数计入统筹基金,个人缴费份额为8%悉数计入个人账户。

女人收取养老金年纪不同

灵敏作业人员参保

单位员工参保

女人年满50周岁(原处理、技能岗位的女员工离职后以灵敏作业人员身份参保的,个人缴费须满两年)

在处理、技能岗位上作业的女员工年满55周岁,在出产、运营、服务岗位上作业的女员工年满50周岁

已然两种参保方法有差异

是否退休后的养老金

也会相差许多?

成都人社局:尽管灵敏作业人员参保与单位员工参保有不同,但养老金待遇的计发方法是相同的。养老金待遇的凹凸主要与这些要素有关:缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计贮存额、退休时养老待遇计发基数等。因而,在缴费基数、缴费年限、个人账户累计贮存额等要素相同的情况下,灵敏作业人员参保与单位参保员工退休后收取的养老金是相同的哦!

从公司离职后

一向以灵敏作业方法参保

是否缴满15年且50岁

就可收取养老金了?

成都人社局:个别参保人员到达法定退休年纪,根本养老保险缴费年限累计满十五年的,可按规则处理养老待遇申领手续。女人个别参保人员退休年纪为50周岁,男性为60周岁哦男性灵敏作业人员

年纪已满60岁

还没交满15年,怎么办呢?

成都人社局:若您购买的是乡镇员工养老保险,2011年7月1日前初次参保的,到退休年纪时缴费不满15年,需先按月缴费满5年,5年后仍缺乏15年的,可一次性缴费满15年;2011年7月1日后初次参保的,只能按月缴费至满15年。

已缴费满15年,还没有到退休年纪

(费用太高不想持续缴费)

需到社保局处理暂停缴费手续吗?

成都人社局:个人无需处理停保手续,若之前签订了银行代扣协议,报废银行代扣协议即可。养老金多缴多得、长缴多得哟~

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成都发布修改 | 李欣蔚

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