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[时代万恒]北京2016年度月平均工资为7706元较上年增加620元

wx 2021-12-25 10:06:26 6

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北京市人社局、统计局日前正式发布了北京市2016年度职工均匀薪酬，2016年度全市职工均匀薪酬为92477元，月均匀薪酬为7706元。这一数字比2015年月均匀薪酬7086元添加了620元，上涨8.75%。

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均匀薪酬水平进步了，各项社会稳妥的缴存金额也会有改变。北京市人社局日前发布了2017年度的各项社会稳妥缴费薪酬基数和缴费金额。

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社保缴费基数上限定为23118元

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依照社保缴费基数的相关规则，职工薪酬收入高于当地上年度职工均匀薪酬300%的，以当地上年度职工均匀薪酬的300%为缴费基数;其缴费薪酬基数为23118元。

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这是什么意思呢?以养老稳妥为例，您的月收入假如为30000元，即高于23118元这个上限，那个人缴费份额和单位缴费

由于人社部清晰，超越当地职工均匀薪酬300%的，按当地职工月均匀薪酬的300%缴费，超越部分不记入缴费薪酬基数，也不记入计发养老金的基数。

养老稳妥赋闲稳妥下限3082元

参与根本养老稳妥、赋闲稳妥的职工缴费基数下限，依照北京市上一年职工月均匀薪酬的40%确认;其缴费薪酬基数为3082元。

这是养老稳妥、赋闲稳妥的缴费下限。假如月收入在3082元以下，则不能依照实践薪酬为基数核算养老稳妥和赋闲稳妥的缴费金额，需求依照3082元核算。

参与根本医疗稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的职工缴费基数下限，依照北京市上一年职工月均匀薪酬的60%确认;其缴费薪酬基数为4624元。假如月收入在4624元以下，则不能依照实践薪酬为基数核算医保、工伤稳妥和生育稳妥的缴费金额，需求依照4624元核算。

诘问1

个人交纳部分是否会“水涨船高”?

北京市2016年社会均匀薪酬的上涨，致社保缴费基数上限、下限的上调，这是否意味着交纳的社保基数一定有改变，缴的社保费用会更多?

人社部相关负责人解说称，并不一定是这样。

根据规则，用人单位交纳社保费的基数是本单位职工薪酬总额。职工缴费的基数是自己的薪酬。当自己月均匀薪酬低于当地月均匀薪酬60%的，则按当地职工月均匀薪酬的60%缴费;超越当地职工均匀薪酬300%的，按当地职工月均匀薪酬的300%缴费。(当然，各地也有更详细的缴费下限规则，如北京市养老稳妥的下限即为月均匀薪酬的40%，低于60%的规范。)

假如一个北京职工月薪一向为2800元，那么该职工在实践薪酬未变的情况下，职工根本养老稳妥的缴费基数添加了248元。根本养老稳妥的个人费率为8%，该职工仅养老稳妥就要添加个人缴费近20元。

不过，这位负责人也表明，社会均匀薪酬的60%，是一个当地大大都劳动者可以到达的。大都参与职工养老稳妥的职工，是依照自己实践薪酬交纳社保的。

(注：北京市大大都劳动者的均匀薪酬是在7706的60%，即4624元以上的，缴费基数下限的进步并不影响实践缴费基数的进步，由于就像养老稳妥，你只需薪酬在社会均匀薪酬的40%以上，就是以你实践薪酬作为缴费基数，而不是以缴费基数下限作为缴费基数。)

诘问2

灵敏工作人员社保费用有何改变?

北京市人社局昨日清晰了个人托付存档的灵敏工作人员交纳职工根本养老稳妥、赋闲稳妥和根本医疗稳妥月缴费金额。

以月均匀薪酬为缴费基数的，月交纳职工根本养老稳妥费1541.2元、赋闲稳妥费92.47元。以月均匀薪酬的60%作为缴费基数的，月交纳职工根本养老稳妥费924.8元、赋闲稳妥费55.49元。以月均匀薪酬的40%作为缴费基数的，月交纳职工根本养老稳妥费616.4元、赋闲稳妥费36.98元。享用社会稳妥补助人员，月交纳职工根本养老稳妥费184.92元、赋闲稳妥费6.16元。

根本医疗稳妥方面，不享用医疗稳妥补助人员，个人月缴费为377.58元;享用医疗稳妥补助人员，个人月缴费为53.94元。

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