1、2009年7月24日通钢事件,股权调整引发群体性事件通钢事件,通钢老总被工人打死quot通钢事件quot警示企业重组须让职工参与事件影响1无论如何,这都将是一个令人扼腕叹息通钢事件的悲剧一个刚刚被任命了一天通钢事件的职业经理人,为私有化付出了生命代价。
2、我们从通钢事件的前因后果的描述中可以得到结论建龙对通钢的参股重组并非一次在前一次参股后,并没有给通钢职工带来利益,反而使得通钢的整体效益出现滑坡,连续几个季度亏损,部分工人被迫下岗,在职职工工资一降再降而部。
3、通钢事件还要从7月22日说起这天,从设立在吉林省长春市的通钢集团传来消息,建龙集团再次入主通钢,控有新通钢集团的50%以上的股权,吉林省国资委仅占有34%的股权也就是说,吉林省最大的钢铁企业将被民企建龙集团吃掉,成为民企资本的。
4、因为职工反对通钢集团重组,引发了吉林通钢事件,吉林通钢总经理陈国军被围殴致死吉林通钢集团停产11小时为平息事态,吉林省政府宣布吉林通钢将永不参与通钢重组。
5、通钢事件 1据新京报报道,24日下午,通化钢铁各车间职工停工后,也加入抗议队伍,通化钢铁厂区内聚集的职工越来越多,据通钢炼轧厂一张姓负责人说,24日下午,建龙集团于2009年7月22日委派的通钢集团总经理陈国君赶到焦化。
6、通化钢铁集团股份有限公司是吉林省最大的钢铁企业通钢集团现拥有资产总值268亿元,具备年产钢700万吨的能力,总部位于长春市2008年,通钢集团在中国企业500强中排名第244位中国企业纳税200佳第195名下辖通化钢铁吉林。
7、中央政府到现在还没有象百姓发表态度,而全世界都在看着中国中央政府的态度,所以各大新闻媒体很想了解真象,而权威媒体态度暧昧,在中国这是最自然的现象了。
8、吉林省政府宣布终止重组方案建龙退出,永不再参与通钢重组。
9、通钢事件是典型的侵吞国有资产,工人自发自卫的结果,有很多话不能在这上面说,只想告诉楼主你看到的新闻与实际是不一样的,如果中国所有的老百姓都能多想想,多分析,不要被新闻片面的引导,中国才会真正走向强国之路。
10、通钢事件是一个严重的警示,它提醒有关方,企业的兼并重组,必须为作为企业“利益相关方”的职工的参与开辟渠道,通过职工代表大会或是工会,来保证职工的参与是实质性的,而不是象征性的在职工权利意识日渐觉醒的今天,仍然。
11、通钢事件中,如果给工人一个罢工的渠道,来增加工人与管理者谈判的砝码,估计总经理就不会打死了一个正常的河流是不会带来灾难的,只有被堵死的河流才会带来灾难一个给予人民游行静坐示威罢工的社会是和谐的,一个。
12、而在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业政府的意志和利益决定了国有企业的行为整句话说的是在通钢事件过程中,工人们对建龙公司的残酷压迫及其不满,怀念国有控股时通钢企业的欣欣向荣。
13、在河南陕县为遇险工人大团圆而弹冠相庆的两周后,山东就重复了同样的“事件”,又一次因罕见暴雨造成洪水入井这次很不幸,积水达千万方,怎么抽都抽不完,172人全部遇难王家岭矿难虽然最终取得了一个比较理想的救援结果。
14、同北欧相比,我们的优势是已经实现了生产的公有制,缺点是现在的民意沟通反馈机制差,做好了这一点,我们就比北欧要强许多而且,彻底退回到私有制,工人农民会有什么样的举动是很难预料的,通钢事件等就是例子。
15、出现不少侵占农民的土地财产,房屋强行拆迁等群体事件,以及通钢事件血淋淋的事实告诉我们,国有企业的改革同样关系到社会稳定与和谐发展探讨所有权问题具有重要和现实和意义所有权与所有制密切相连,所有制通常指对生产资料的。
16、工作环境方面,如果是一线工人,可能会比较艰苦如果是坐办公室的管理人员可能就好一些了工作前景方面,本人说不好,因为2010年北京首钢完成了对通钢的重组,这一事件可能对通钢的很多方面都会有影响,听者可以再做更多细致的。