在职场中,离任的现象常常产生,员工离任后,意味着单位不再给员工交纳社保,但社保一旦断缴,相关的待遇会遭到必定影响,所以员工不期望自己的社保断缴,可是自己已离任了,在还没找到新的作业前,需求自己交纳社保,那么详细有什么办法呢?
离任后社保怎样自己交纳? 1、以灵敏工作人员参与城镇员工社保 辞职后假如不想社保断缴,那么能够挑选以灵敏工作人员的身份来参与城镇员工社保,这种参保办法只能够参与养老稳妥和医疗稳妥两个险种、工伤稳妥、生育稳妥、赋闲稳妥三个险种是不能交纳的。别的以灵敏工作人员参与城镇员工社保,一切的社保费用都需求由参保人员自己来承当。 2、找专业的代缴公司代缴 由于灵敏工作人员参保有户籍要求,因而许多参保人挑选找社保代缴公司代缴社保,不过这种参保办法缴费压力比较大,由于参保人员不只需求自己承当社保五险的一切费用,并且还需求给代缴公司付出一笔代缴服务费。 3、以个人身份交纳城乡居民社保 假如觉得自己交纳城镇员工社保压力比较大,那么也能够挑选以个人身份来交纳城乡居民社保,城乡居民社保包括城乡居民养老稳妥和医疗稳妥,城乡居民社保缴费是按年交纳的,比较城镇员工社保,城乡居民社保的缴费压力会低许多。 总的来说,为了防止社保断缴,离任的员工能够经过以上办法交纳社保,员工能够挑选合适自己的办法进行交纳,以上便是全部内容了,期望对你有所协助。以上便是小编为我们带来的全部内容,期望能够协助到我们。