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202201300081基金(202201月黄历)

wx 2023-10-19 22:25:22 6

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2022年1月17日上午10点，依据国家统计局发布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金规范调整为: 47412×20=948240元

▋概况如下：

2022年1月17日上午10点，国家统计局举行国民经济运转状况新闻发布会。

一、居民收入状况

2021年，全国居民人均可支配收入35128元，比上年名义添加9.1%，扣除价格要素，实际添加8.1%;比2019年添加(以下如无特别阐明，均为同比名义增速)14.3%，两年均匀添加6.9%，扣除价格要素，两年均匀实际添加5.1%。

分城乡看，城镇居民人均可支配收入47412元，添加8.2%，扣除价格要素，实际添加7.1%;农村居民人均可支配收入18931元，添加10.5%，扣除价格要素，实际添加9.7%。（国家统计局官网数据地址：://stats.gov/tjsj/zxfb/202201/t20220117_1826403.html）

依据《工伤保险条例》的规则，员工工伤逝世赔偿规范共有三个项目：

1、丧葬补助金：6个月的上年度本区域员工月均匀薪酬；

2、供养亲属抚恤金：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。

3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因而，依据国家统计局发布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金规范调整为: 47412×20=948240元

▋法令规则：

《工伤保险条例》第三十九条　员工因工逝世，其近亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月均匀薪酬；

（二）供养亲属抚恤金依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要生活来源、无劳动能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院社会保险行政部门规则；

（三）一次性工亡补助金规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残员工在罢工留薪期内因工伤导致逝世的，其近亲属享用本条第一款规则的待遇。

一级至四级伤残员工在罢工留薪期满后逝世的，其近亲属能够享用本条第一款第（一）项、第（二）项规则的待遇。

▋工亡的确定：

确定工亡一共有九种法定景象（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规则）：

1、在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的；

2、作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的；

3、在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许产生事端下落不明的；

6、在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的；

7、法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象；