常熟人现在社保基金是多少钱?假如不知道,能够看看下面这个表格。表格显现,到2019年6月30日,我国安全的社保基金规划为人民币1,066.95亿元,较2018年末增长长7.1%。这意味着,我国安全的股东户数在不断削减。而在上一年年末,我国安全的股东户数为1,875.79万户。也就是说,短短一年时时刻,股东户数削减了近一半。那么,这是什么原因呢?莫非是安全集团的成绩不好吗?答案是否定的。
一、依据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于发布2018结算年度社会稳妥缴费基数的告诉》(苏人保养[2018]6号)文,2018年4月至2019年3月,参与市区企业社会稳妥的单位和员工,月缴费基数上、下限别离为21963元/月和3030元/月。
1、养老稳妥单位交纳19%,个人交纳8%;
2、医疗稳妥单位交纳9%,个人交纳2%(加每人每月5元规范的大额医疗费用社会共济基金,由个人承当);
3、赋闲稳妥单位交纳0.5%(从2017年1月1日起至2018年12月31日,用人单位的份额从1%降至0.5%,个人缴费份额不变。5月份开端按新份额征缴,1~4月多征缴的后续会按程序退费)个人交纳0.5%;
4、生育稳妥单位交纳0.5%,个人不承当;
5、工伤稳妥费用由用人单位交纳,个人不承当,缴费份额依照企业所属职业危险类别确认,共分为1-8个职业类别,交纳份额为0.2%-1.9%。
扩展材料
个人交社保和单位交社保的差异
一、缴费险种不同
1、以个人身份交纳的社会稳妥只要养老稳妥和医疗稳妥两种。依照规则,灵敏工作的人员,以个人名义自愿参与根本医疗稳妥和根本养老稳妥,不归入赋闲、工伤和生育稳妥的参与人群规模。
2、并且,单位为员工交纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规则:社会稳妥基金依照稳妥类型确认资金来源,逐渐实施社会统筹。用人单位和劳动者有必要依法参与社会稳妥,交纳社会稳妥费。
二、缴费份额不同。养老、医疗和赋闲稳妥是由个人和企业别离交纳的,一般企业占大头(全国各地缴费份额有所不同),如北京市2016年的社保缴费份额为:
1.养老稳妥费:单位交纳19%,个人交纳8%
2.赋闲稳妥费:单位交纳0.8%,个人交纳0.2%
3.医疗稳妥费:单位交纳10%,个人交纳2%
三、工伤稳妥和生育稳妥是不需求个人交纳的,悉数由企业交纳。而以个人身份交纳社会稳妥费则需求悉数由个人担负了。