[000932资金流向]券商分析师今年逆势扩军 12家研究所人数均超百人

在证券职业全体缩编之下，券商分析师部队仍在逆势扩容。

到昨日，本年以来证券公司从业人员已削减3400多人。与此一起，券商分析师持续扩容，到达4343人，本年以来添加了271人。

证券记者注意到，头部券商研讨所根本处于安稳扩张状况，超越百名分析师的大所已达12家，人数最多的为中金公司，分析师有259人。

与此一起，中小券商研讨所暗潮涌动，德邦证券、华金证券、华福证券等上半年分析师新增人数达两位数，方正证券丢失的分析师则超越两位数。

业界人士以为，在全面注册制布景下，头部券商研讨所位置益发重要，既承当卖方职责，还要在内部对投行、出资等事务赋能。而中小券商遭到成绩牵连，出现降薪或许股东改变等要素影响，分析师“换岗”活动加快。

分析师部队大幅扩容

据数据，到昨日，在本年上半年证券职业降薪布景下，证券从业人员出现离任潮。现在，最新人数近35.1万，较年头削减3434人。身处其间的券商分析师却在添加，到达了4343人，较年头添加了6.7%。

比照最近3年的数据可发现，证券分析师数量上一年以来出现加快上升态势。2020年底分析师人数为3610人，2021年底为3555人，2022年底数量打破4000人大关，到达4072人，本年上半年进一步增至4343人。

从分析师人数排名来看，进入百名分析师“沙龙”的券商有12家，算计人数到达1699人，占全职业的39.12%。其间，中金公司人数上与其他券商比较，保持着绝对优势。

分析师人数排名前12家的券商为：中金公司、中信证券、国泰君安、兴业证券、广发证券、海通证券、申万研讨所、长江证券、华泰证券、中信建投、国信证券和招商证券。其间，排名前三的中金公司、中信证券和国泰君安分析师人数别离为259人、179人和155人。

从人数改变看，上述12家券商，除申万研讨所减员6人之外，其他11家券商上半年人数根本上处于添加状况。其间，中金公司分析师扩容最多，上半年添加了36人；其他兴业证券、华泰证券和国泰君安，别离添加15人、11人和10人。

“现在的研讨所，除了传统的卖方研讨事务，还需要合作公司战略，切入公司其他事务开展之中。”一家大型券商研讨所所长对证券记者表明，研讨所需要与公司的投职事务、出资事务、衍生品事务等协同赋能，给其他事务板块供给智库和研讨等支撑。

为了安稳部队，上述研讨所所长表明，扩容的分析师首要经过招聘应届毕业生来培育，现在该研讨所具有多名90后首席分析师。

中小券商暗潮涌动

除了头部券商分析师持续扩容，中小型券商则在暗潮涌动，既有分析师两位数扩容的研讨所，也有减员两位数的研讨所。

据证券记者计算，有6家中型券商上半年扩招了两位数的分析师，别离为德邦证券、华金证券、东吴证券、东北证券、华福证券和国海证券，添加人数别离为：16人、15人、14人、13人、13人和10人。

证券记者注意到，上述6家券商除了东北证券、东吴证券，其他4家券商研讨所2021年以来，都相继替换了研讨所所长。

详细而言，2021年2月，原红塔证券研讨所所长任志强转任德邦证券研讨所所长；2021年12月，原方正证券研讨所所长杨仁文入职国海证券，出任研讨所所长；2022年6月，原西南证券研讨开展中心总经理周励谦，加盟华福证券担任研讨所所长；2022年12月前华西证券研讨所副所长、电子首席分析师孙远峰加盟华金证券出任研讨所所长。

方正证券

分析师丢失较多

值得一提的是，本年替换研讨所所长的方正证券研讨所，成为本年上半年分析师丢失最多的券商研讨所。到昨日，数据显现，方正证券研讨所分析师人数为40人，较本年头的53人削减13人。

据了解，本年5月，天风证券研讨所原副所长刘章明出任方正证券研讨所所长。刘章明此前承受媒体采访时表明，“证券公司要愈加重视内生培育系统的树立，只要连绵不断的新人冒出来，才能够在竞赛中构成强壮的后备军，不忧虑单个人员的活动带来的扰动。”

本年5月26日，方正证券原首席战略分析师燕翔宣告加盟华福证券担任首席经济学家，方正证券则从广发证券挖来战略分析师曹柳龙出任首席战略分析师，并表明方正证券战略团队将持续招兵买马。

值得一提的是，另一位天风证券研讨所原副所长杨诚笑，也在本年5月底宣告加盟五矿证券，出任五矿证券研讨所所长。一起，五矿证券也发布分析师招聘公告，期望吸引新材料职业首席分析师、新能源职业首席分析师、金融职业首席分析师、微观战略职业首席分析师等。

“现在监管部门对研讨事务办理从严，研讨所内部分析师也越来越卷，一些在职业界有名气的首席分析师看到好的时机就会挑选换岗‘自立门户’成为所长。”一位华南中小券商研讨所所长对证券记者说。

（文章来历：证券网）