济南市商务局副局长梁旭斌介绍,《方法》在全国首先探究人力资本价值出资方法,清晰人力资本价值不只能够作为融资授信根据,还能够作为产权遭到法律保护。现在,已有部分企业依照《方法》进行挂号注册,完成了人力资本价值出资。“这激发了商场生机,加快了企业立异展开。”梁旭斌说。
现在,已有35家金融、类金融机构与“人才有价”评价渠道签约,13家银行对渠道授信1500亿元,认可渠道对“身价”的评价。在自贸试验区济南片区挂号注册的公司,其股东可将人力资本价值作价出资,出资额最高可占注册资本总额的70%。
齐鲁银行济南山大路支行向济南普赛通讯技能公司发放的300万元纯信誉的“人才贷”,成为本年该市首笔“人才贷”事务。据悉,“人才贷”专门用于高层次人才或其长时间地点企业,展开科技成果转化和立异创业活动的纯信誉信贷产品。
没有质押没有担保的山东和同信息科技公司,凭着该企业9名专家的“身价”,赢来3000万元融资支撑,成功取得“重生”。就在一年多前,这家从事动力智能计量外表及体系研制出产的科技型企业,账面一度只剩1.99万元。
山东山大华天软件公司的科研主干团队,更是经过“人才有价”体系的评价取得了亿元授信。“想经过职工持股鼓励研制人员,但科研人员没有资金购买股权,公司又没有典当物,特别需求资金支撑。”该公司CEO杨超英说,自己先后与多家金融机构接洽,成果都不抱负。“人才有价”评价渠道了解状况后,经过对120名企业中心技能主干和管理层进行归纳评价后,每个人的无典当授信额度扩展了10倍,团队身价到达1.5亿元。现在已经有多家金融机构为其授信近1亿元。
丛民