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银行行长们一年究竟拿多少薪水？每年的一度的上市银行发布年报之时，这一问题便分外引人重视。截止今天，现已发布的7家上市银行2007年年报，深圳开展银行董事长兼首席执行官纽曼以2285万元居第一。

赢利添加带动

银行高管薪酬陡增

自浦发银行首家发表年报至今，现已连续有民生银行、华夏银行、招商银行、深开展、兴业银行、交通银行等七家上市银行发布了年报，除交行对高管薪酬“三缄其口”，没有泄漏相关详细信息之外，其他六家股份制银行或多或少都发表了高管薪酬状况。在各家银行净赢利大多坚持60％以上的添加的状况下，银行高管们的薪酬也是水涨船高。据记者大略计算，2006年这六家上市银行的高管中，年薪在300万以上的仅有3人，分别是深开展董事长纽曼、招商银行行长马蔚华、民生银行董事长董文标。本年年薪超越300万的银行高管人数到达10人以上，仅民生银行就有9位高管税前年薪超越500万。

千万富豪首现

纽曼身价最高

上一年，深开展董事长兼首席执行官纽曼以税后995万的年薪高居上市银行高管收入第一，本年纽曼或许又要笑到最后了。依据深开展年报发表的状况，本年纽曼的年薪又有实质性进步，税前收入高达2285万元，占了深开展本年度在公司收取酬劳的14位高管薪酬开销的近49％，也便是说纽曼一人拿的薪酬简直相当于其他一切高管薪酬之和。特别值得一提的是，本年华夏银行32位高管的总计薪酬开销也仅有1754.52万元，远低于纽曼一人的薪酬，而从净赢利上来比较，2007年华夏银行净赢利21.01亿元，深开展为26.50亿元。

除了纽曼提高千万富豪级银行高管之外，别的两名来自民生银行的高管也有望进入千万阵营，民生银行2007年年报发表，该行有两名高管税前薪酬在1000万——2000万之间。

民生、招行高管日子“富裕”

尽管纽曼董事长的薪酬暂居第一，可是深开展高管的年薪呈现了显着的断层，500万－2000万呈现空缺，大部分高管税前年薪在100万－500万之间，其间100万－300万之间有3人，300万－500万之间有4人。

而与深开展比较，招商银行和民生银行高管薪酬曲线则要显得滑润少许。招商银行26位本年度在公司收取酬劳的高管税前薪酬开销算计5319万元，其间 100万－300万之间有8人、300万－500万2人、 500万－1000万 4人、还有12名高管年薪在100万以下。除了薪酬之外，招行还在2007年实施H股增值权鼓励方案，多名高管获H股股票增值权鼓励，其间行长马蔚华获授股票增值权30万份，在招行股价的微弱体现之下，马行长或将身价倍增。

民生银行是本年最有或许造就千万富豪的上市银行，依据年报发表，该行高管税前薪酬在1000万－2000万之间的有 2人、 500万－1000万 7人 、100万－500万3人 、100万以下20人。

别的，华夏银行和浦发银行各自发表了高管薪酬的详细数额，华夏银行监事会主席成燕红力压行长、董事长，拔得全行薪资头筹，薪酬为234.71万元（税前），扣税后算计135.99万元。浦东银行董事长吉晓辉因为未发全薪，税前酬劳总额65万元，副董事长、行长傅建华税前酬劳220万元。

关于本年银行高管薪酬激增的现象，社科院金融研讨所殷剑锋表明，薪酬的大幅添加跟这两年银职业的成绩快速提高有联系，从某种程度来讲给高管以满足的鼓励对整个银职业的开展是有利的，可是在当时信贷紧缩、宏观调控办法不断出台的局势下，银职业成绩的快速添加是否具有可持续性值得讨论，而银职业作为服务性职业首要的本钱开销便是人力本钱，因此在坚持恰当鼓励机制的一起也应该“有备无患”，操控本钱。他表明，薪资水平仍是应该和领导能力挂钩。