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依据公司是否全额为员工购买,给员工买的商业意外险分为两种做账方法。首要,依据财政部《关于企业为员工购买稳妥有关财政处理问题的告诉》,公司为员工购买的集体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理费—福利费贷:敷衍员工薪酬-员工稳妥借:敷衍员工薪酬-员工稳妥贷:现金/银行存款给员工交纳稳妥,分为根本社保和商业稳妥。根本社保用敷衍员工薪酬科目设置社保明细科目归集公司担负和员工担负的计提、代扣和交纳核算处理;商业稳妥按员工福利在敷衍员工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。其次,如果是全额为员工买的商业意外险能够计入福利费,计提时:借:销售费用/管理费用/制造费用(详细看员工在什么部分)贷:敷衍员工薪酬-福利费交纳时:借:敷衍员工薪酬-福利费贷:现金/银行存款
帮员工购买意外险怎么做账?计提时:借:销售费用/管理费用/制造费用(详细看员工在什么部分)贷:敷衍员工薪酬-社会稳妥费交纳时:借:敷衍员工薪酬-社会稳妥费贷:现金/银行存款扩展材料:企业依照有关规定向员工付出薪酬、奖金、补贴等,借记"敷衍员工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从敷衍员工薪酬中扣还的各种金钱(代垫的家族药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向员工付出员工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业付出工会经费和员工教育经费用于工会运作和员工训练,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。企业依照国家有关规定交纳社会稳妥费和住宅公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。企业因免除与员工的劳作联系向员工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。参考材料来历:借款计算器2023最新版
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