来历:铁人前锋
依照国企变革三年举动布置, 中国石油集团公司上下全力推动公司制变革收尾作业,到10月底,归入本次变革收尾方案的23家单位86户全民所有制企业,已完结改制或封闭刊出78户,整体完结率超越90%,未完结的企业还在做最终的冲刺。
在这些单位中,锦州石化全民所有制企业公司制变革收尾作业触及企业户数较多、使命较重、难度较大,但在9月初就全面收官,比中国石油集团公司要求提早了近两个月!这次变革有什么难点,又是怎样做到提早完结的呢?
因为前史原因,锦州石化全民所有制企业存在数量多、散布散、状况复杂等问题,首要表现在以下几个方面:
1、全民所有制企业数量较多。锦州石化需求处置的全民所有制企业有10户(不含分支机构),约占集团公司变革收尾作业总量的十分之一,其部分企业下设分支机构和对外出资企业,实践作业量远超10户。
2、树立年代久远,前史遗留问题较多。这些企业多为上世纪90年代,是原锦州石油化工公司在南边出资树立的交易公司,现在都成了三无僵尸企业(无在职员工、无实体事务、无本质运营),普遍存在法定代表人失联、营业执照及公章丢失、工商改变不及时、根底资料缺失等前史遗留问题。
3、注册地较涣散,各当地针要求不尽相同。这些企业散布在海南、厦门、珠海、深圳等南边区域,各地工商、税务等政府部门对变革方针了解知道不同,操作程序和流程也不尽相同,许多当地还不能支撑网上处理。一起,这些当地间隔锦州较远,当地政府部门对锦州石化的前史沿革不了解,增加了处理改制和刊出作业的难度。
锦州石化怎么破解变革难题安排有力 坚决变革必胜决计
为了完结国资委和中国石油集团公司布置的政治使命,锦州石化决计以“十分之法”推动变革。
公司党委高度重视,将这次变革使命列为年度“一把手”工程,树立由党委书记、总经理任组长,公司分担副总经理任副组长的作业领导小组,高站位、高标准推动作业布置。
企管法规处和财务处抽调6名事务才能过硬的党员,组成作业专班,全员立下军令状,挂出作战图,职责层层压紧靠实。
设定硬指标,树立“日碰头、周例会、月上报”的作业机制,加强动态盯梢和查核评价。
锦州石化公司制变革作业专班成员小组在学习评论(锦州石化 供图)
科学策划 精心预备厚实推动
为做到加速改、完全改、高质量改,锦州石化科学拟定变革方案,细化作业方案,推动各项作业执行。
经过“天眼查”等查询东西对这10户企业的基本状况详细了解,量身打造变革方案,除1户财物暂时无法处置需求改制外,其他9家具有刊出条件的坚决封闭刊出。以此为根底,作业专班进一步构成详细可行的作业方案:遵从“自下而上、逐级刊出”的准则,先刊出下级子企业再刊出上级母公司,并优先进行财物处置和税务刊出作业;法定代表人失联的,能够先替换法定代表人再施行变革;营业执照或公章丢失的,能够经过国家企业信息公示系统发布丢失声明。
作业专班选用多种灵敏学习方法,真实做到吃准吃透变革相关支撑方针,理顺处置流程还约请外聘法律顾问全程介入,及时出具法律意见书,保证变革程序与进程依法合规,不留危险。
改制企业多存在时刻年代久远,工商信息未及时改变的状况,因此在施行变革前,专班成员梳理了很多档案资料,广泛搜集证明资料和编写状况阐明,全力复原改制企业及其上级单位的前史沿革,有利于批阅机关清楚了解前史企业状况和股权状况,便于加速处理速度。
多方合力 有用交流攻坚克难
7月—8月,锦州石化的作业专班兵分两路,曲折南边多地为这些公司处理改制和刊出,到9月初满意收官,仅用了一个多月时刻,他们更在8月就一口气完结了5户驻外企业的整理刊出!这期间渡过的三大难关让他们形象深入。
证明“我便是我”
因锦州石化阅历屡次重组更名,在处理海南天隆交易总公司工商刊出期间,海南省行政批阅中心对专班小组供给的股权承认文件不认可,上市和未上市两家公司书面许诺也不可。锦州石化遇上了怎么证明“我便是我”的难题,一度成为变革路上最阴险的检测。
关键时刻,中国石油集团公司总部给予了大力支撑,依照有关要求,快速出具了承认相关公司产权归属状况文件。这份确权文件为后续变革作业供给了有力支撑。
争夺了解 加速进展
专班成员加强与当地税务、商场监督处理、产权交易处理等相关批阅机关的作业联络,争夺批阅机关的了解与支撑,充分利用便民措施或简易处理程序,做到方针“应享尽享”,促进难点问题的处理,加速变革相关事务处理。
为了抢进展,专班成员每天都争夺第一个处理;为不熟悉状况的批阅机关解说国企变革相关方针,复原企业的开展头绪;还帮助做复印、装订、归档等作业…
这些企业的税务刊出最快当日完结,工商刊出最慢第二天就拿到了刊出核准通知书,大大缩短了处理时限。
自然条件与疫情的检测
7-8月间的南边盛暑难耐,还有暴雨和飓风侵袭。为尽早完结使命,专班成员顶风冒雨,战胜不服水土引起的不适,拉着满是证明资料和状况阐明等文件的拉杆箱,一次次奔走于各类批阅机关之间。
在海口、厦门、珠海等地处理时,还恰逢当地疫情产生,他们也没有畏缩,在做好个人防护根底上,一直奋战在公司制变革作业的最前哨,直到最终成功。
经过公司制变革收尾作业,锦州石化,加强了党对企业的全面领导,有用处理了前史遗留问题,积累了变革经历,也锻造出一支能打硬仗的变革部队,将为后续深化国企变革三年举动,推动公司管理系统和管理才能现代化,发挥重要作用!
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