河南证券招聘(河南证券营业部)

简介

经济管理学院

1985年1月，南京工学院管理科学与工程系成立。1987年8月，南京工学院以管理科学与工程系、自动化研究所河南证券招聘的系统工程研究室、社会科学系的工业经济教研组为基础，成立 南京工学院管理学院。1991年9月，东南大学经济贸易系并入，学院更名为 东南大学经济管理学院。东南大学商科历史可以追溯到1917年成立的南高师商业专修科。历经商科百余年、建院三十余年的发展，目前，学院已成为东南大学 专业门类最多、学生规模最大的学院之一。

经济管理学院横跨经济学和管理学两大学科门类，拥有管理科学与工程、应用经济学、工商管理 3个一级学科博士学位授权点；管理科学与工程、应用经济学 2个一级学科博士后流动站和江苏省重点优势建设学科；建有管理科学与工程、应用经济学、工商管理 3个一级学科硕士学位授权点；还有管理学类（信息管理与信息系统专业、工商管理、会计学、电子商务、物流管理）、经济学类（国际经济与贸易、金融学、经济学、金融工程） 2个本科专业类。

经济管理学院着力加强学科建设，2017年在全国第四轮学科评估中， “管理科学与工程”获评A-（全国前10%）、“应用经济学”获评B+（全国前20%）、“工商管理”获评B（全国前30%）。经济管理学院坚持立德树人根本任务。学院现有全日制在校本科生1080余人、硕士研究生530余人、博士研究生240余人，在职MBA、EMBA、MPAcc等专业学位研究生1300余人。

东南大学经济管理学院2022届毕业生去向报告

PART 1

毕业生结构

经济管理学院2022届所有毕业生共 989⼈，其中男生 380⼈，女生 609⼈，总体性别比为 1:1.60；其中本科毕业⽣ 295名（占⽐ 29.83%），硕士毕业生 669名（占比 67.64%），硕士生中全日制毕业生 232名（占比 23.46%），博士毕业生 25名（占比 2.53%）。

学院2022届毕业生来自全国 31个省级行政区。其中， 江苏省是主要生源地，江苏省籍毕业生共 475人，占总人数的 48.03%。除此之外，2022届毕业生还主要来自 安徽、山东、浙江、河南、河北、江西等省份。

PART 2

毕业生就业情况

2 .1

毕业生毕业去向落实率

学院2022届毕业生中，本科毕业生毕业去向落实率为 96.61%，硕士毕业生毕业去向落实率为 99.70%，博士毕业生毕业去向落实率为 100.00%（截至2023年4月27日）。

2 .2

本科毕业生毕业去向

学院2022届本科毕业生 295人中，国（境）内升学（含第二学位） 109人，占比 36.95%，出国（境）留学 41⼈，占比 13.90%，本科生总深造率达到 50.85%；拟升学 4人，占比 1.35%；协议就业 131人，占比 44.41%。

2022届本科生国（境）内升学 109⼈中，除东南大学外，主要去向为 南京大学（10人）、西安交通大学（7人）、浙江大学（6人）、上海交通大学（5人）、复旦大学（4人）、上海财经大学（4人）、清华大学（3人）、北京理工大学（3人）。

2022届本科毕业生就业单位性质排名前三位的依次为民营企业（ 70人，占比 53.43%)、国有企业（ 35人，占比 26.72%）、机关（ 14人，占比 10.69%），具体情况如下图所示河南证券招聘：

2 .3

硕士毕业生毕业去向

学院2022届硕士研究生共 669人，全日制硕士研究生 232⼈，其中国（境）内升学 6人，占比 2.59%；出国（境）留学 1⼈，占比 0.43%；协议就业 223人，占比 96.12%。

2022届全日制硕士毕业生就业单位性质排名前三位的依次为国有企业（ 88人，占比 39.46%）、民营企业（ 60人，占比 26.91%）和机关（ 44人，占比 19.73%）。

2 .4

博士毕业生毕业去向

学院2022届博士毕业生共 25人，就业单位性质分布依次为高等教育单位（ 21人，占比 84.00%）、机关（ 3人，占比 12.00%）、国有企业（ 1人，占比 4.00%）。

2 .5

2022届全日制毕业生总体就业地域流向

学院2022届全日制毕业生的就业地域主要集中在发展较快、经济水平相对高的 华东地区。按照省域划分，毕业生就业 排名前五的省份占比如下图所示：

2 .6

2022届全日制毕业生国（境）外流向分布

学院2022届选择国（境）外升学的全日制毕业生中，有 18人选择河南证券招聘了中国香港，其次有 9人选择河南证券招聘了英国，国（境）外升学人数具体分布如下图所示：

PART 3

毕业生就业工作特色

3.1

注重职业生涯教育，推动就业工作前置

经济管理学院秉持立德树人的东大使命，落实生为首位的东大行动，将就业教育工作前置化，聚焦学生的职业生涯规划与引导教育，持续开展 “经”彩有约系列、相伴系列等与学院专业特色紧密结合的职业引导课程活动，开辟 “职来职往”就业信息专栏，提供各专业就业去向情况，开展优秀毕业生专访，普及学院各专业的就业现状与发展趋势，帮助同学们客观认识自我、准确职业定位、择优选择职业目标和发展路径。此外，学院开展 求职问路专题讲座，针对各个行业领域的市场行情、岗位概况、招聘流程进行详尽介绍，邀请各专业优秀校友前辈分享宝贵建议，帮助学院学子全方位评估就业机会，引导学生树立正确的择业观与就业观。

“经”彩有约/初心使命沙龙

3.2

完善就业配套服务，精准关切就业需求

学院聚焦提升就业服务质量，为满足同学们对于专业求职面试场所的需求，经济管理学院于2021年打造了全校首批 网络面试间，2023年，学院对面试间进行全面的调整与升级。环境整洁的线上面试间配备有三脚架、补光灯等专业设备，为同学们 本研升学、求职招聘、公务员选调生等就业面试环节的良好发挥提供保障。就业信息传播方面，学院开设日更的 求职日报以及周更的 “经”选专栏，分门别类整理、汇总 考公选调、校园招聘、日常实习等领域的最新求职信息。

网络面试间/“经”选专栏

3.3

重视职业实践训练，促进就业能力培养

经济管理学院积极开展职业劳动素养教育，开展 穆迪、CSMAR、中信证券、Wind等机构所提供数据库的运用训练活动，举办经济、金融、咨询等行业的 职业素养讲座，培养学生职业道德与职业劳动技能。此外，学院打造 创新创业挑战赛强化营，面向本院乃至全校同学，提供资深创业比赛教师团队的专业指导，提升团队参赛作品质量及专业知识技能水平。

求职实战技巧方面，学院依托校外企事业单位等合作资源建立求职指导 “名企导师库”，今年新聘用 “校外求职指导老师”2名；积极开展模拟面试等培规类活动，今年学院开展第一届 “行而不辍，‘职’争朝夕”HR面对面求职指导沙龙，从面试礼仪、简历修改及完善、笔面试技巧等角度有针对性地帮助我院学子掌握有效的求职技巧，为学生求职关键环节提供个性化、精细化指导。

HR求职面对面沙龙/数据库运用训练活动

3.4

深度推进政校、校企合作，勇攀高质量就业高峰

经济管理学院积极开展 政校合作座谈交流会，与盐城市建湖县委组织部等党政机关交流协商事业单位人才培养与定向就业推介合作事宜。此外，学院持续开展 “访企拓岗促就业”专项活动，主动走访 中信证券、江苏金融租赁、上海中建城市投资、开鑫科技、国泰君安证券等各领域头部企业，积极推动校企合作签约、促成校企优势联手，开拓就业市场，共建人才培养平台。学院努力为学生不断提升个人综合素养、更好服务国家发展建设提供有力支撑和坚实保障，助力学生完成从“象牙塔”到“职场”的平稳着陆。

政企合作座谈会/访企拓岗促就业

结语

经济管理学院自建立以来，始终秉持 “经世济民，管理制衡”的人才培养目标，以 服务国家战略为导向，坚持以学生为中心，助力学生平稳、高质量、多途径就业，多年来向 金融业、制造业、信息传输业、建筑业、科学研究与公共管理等领域输送了大量优秀人才，同时倡导毕业生到 基层就业，不断开辟和拓宽毕业⽣到 西部、基层、“四重”领域就业的渠道。

如今，经管学子的脚步遍布全国各地，也将“止于至善”的东大校训传播到了各行各业。

“青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。青年又如初升的朝阳，不断积聚着能量，总有一刻会把光和热洒满大地。”

值此毕业之际，衷心祝愿我院所有毕业生永远保有一颗勇往直前的赤子之心，功不唐捐，再创辉煌河南证券招聘！

来源 | 经济管理学院

东南大学就业指导中心 新媒体中心

2023.6.8

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