公司简介
长鑫存储的事业开始于 2016 年长江电力公司,专业从事动态随机存取存储芯片 (DRAM) 的研发、生产和销售,目前 12 英寸晶圆厂已建成投产。DRAM 产品广泛应用于移动终端、电脑、服务器、虚拟现实和物联网等领域,市 场需求巨大并持续增长。公司自成立以来,以技术为核心,加强管理体系的建设。在奇梦达技术的基础上,公 司利用专用研发线快速迭代研发,同时结合当前先进设备大幅度改进工艺,开发出独有的技术体系,成为奇梦 达技术的继承者和发扬者。长鑫存储将凭借值得信赖的产品和服务满足不断增长的市场需求,致力于成为技术 领先与商业成功的半导体存储芯片公司,以存储科技赋能信息社会,改善人类生活。
我们的愿景
成为技术领先与商业成功的半导体存储公司
我们的使命
以存储科技,赋能信息社会,改善人类生活
我们的价值观
担责、合力、创业、创新
招聘职位
培养方案长江电力公司:
培养方案分为 5 个阶段,分别是: 社会人(入职后 10 天):NCG 集训营长江电力公司; 企业人(0-6 个月):试用期考核、上岗培训长江电力公司; 职场人(6-12 个月):学习地图、技术论证、技术论坛、继续教育; 职业人(12-18 个月):绩效考核、人才盘点、TOP NCG 选拔;后备军(18-30 个月):线上线下课程培训、课题选择与实施、导师带教专业技术、轮岗公司核心项目。
晋升路径: 公司根据人才不同的发展阶段,匹配定制化的资源支持,包括专项技术培训、软性能力开发、管理能力提升等课程。 同时,打通双向发展通道,提供专业序列和管理序列的双向发展选择。员工可以根据自身发展现状及职业规划选择 适合的通道,在不同的发展阶段也可以进行不同通道间的转换,满足员工的职业发展需求。 管理通道:应届毕业生→工程师→主管→经理→总监 专业通道:应届毕业生→工程师→高级工程→首席工程师→专家
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资,轮班津贴,年终奖金,签约奖金; 基础福利:社会保险,住房公积金,补充医疗保险,带薪年假(法定+福利),工作电脑,工作手机,员工体检,节 日礼品; 生活保障:公司餐厅,员工宿舍,交通班车,健身房,医务室; 文化活动:团队建设活动,俱乐部,家庭日,公司年会; 人才培养:NCG 计划,在线学习,继续教育及资助; 激励认可:北京户口指标,企业文化模范践行奖,企业文化榜样团队奖,闪耀之星,长期服务奖
招聘流程: 简历投递——简历筛选——面试——面试 offer长鑫存储技术有限公司
投递方式: 扫描“长鑫存储招聘公众号”投递简历
校招前置群:
策划:杨洋
图文: 杨洋
编辑:翟思玥
校对: 杨洋翟思玥
责编: 杨洋
审核:于轶