全球钢铁企业座次将改写
6月26日下午武钢股份股吧,武钢股份(600005,股吧)与宝钢股份(600019,股吧)披露,二者各自的控股股东武钢集团与宝钢集团正在筹划战略重组事宜,重组方案尚未确定,方案确定后尚需获得有关主管部门批准。如果两者合并,全球钢铁企业的座次将因此改写。按产量计算,合并后的新企业将至少具备6000万吨的年粗钢生产能力,变成中国第一、世界第二的超级巨无霸,市场占有率将达到7.5%。此外,两者合并后将在国内汽车板和取向硅钢的市场份额提升至60%-70%。
宝钢集团与武钢集团重组意味着央企整合进入加速阶段,受此消息提振,二级市场上,钢铁板块随后几天走势强劲。
在钢铁板块分析师看来,长期以来,央企存在着同质化、竞争力不强等问题,特别是央企产业结构有偏,重化工领域资产总额接近70%。
作为供给侧结构性改革的重点领域,钢铁行业历来受到多方关注。为此,工信部专门在有关文件中提出加快兼并重组、形成3家至5家在全球有较强竞争力的超大钢铁集团。此次武钢与宝钢的重组,正是这一思路的体现。
业内人士表示,宝钢和武钢同为世界500强企业,且都以高端产品为主。两家企业的合并,不仅可以进一步优化产品结构,还可以带动去产能的进程,并且有助于解决部分高端产品存在的重复建设、产能过剩问题,推进我国钢铁工业转型升级。此外,宝钢武钢的管理水平和创新能力各有千秋,两者的物流优势和市场优势也可以协同发挥。
中钢协副秘书长李新创表示,宝钢武钢的重组是强强联合,无疑将提升我国钢铁行业的集中度,进一步优化国内行业秩序,增强全球竞争力。
国家发改委主任徐绍史表示,两家央企合并要放在我国去产能的背景下去看待,“眼前对我们最紧迫的任务就是如何面对产能过剩,去产能的问题。国务院决定先从钢铁、煤炭两个行业入手。我们现在已经开始落实这项任务,我们跟30个省市自治区的大型国有企业都已经进行了沟通,确定了今年的任务,今年要去掉的钢铁产能是4500万吨。”
对于重组的方式,目前市场有很多猜测。有资本市场专业人士认为,这次两家巨无霸央企的重组很可能会以资产置换的方式来完成。业界认为,宝钢武钢重组,说明供给侧改革进入深刻重组阶段。
“大环境”的力挺
7月1日,国资委与财政部联合公布《企业国有资产交易监督管理办法》,旨在规范企业国有资产交易行为,加强企业国有资产交易监督管理,防止国有资产流失。
中国企业联合会副研究员冯立果表示,国有企业在去产能、去库存、去杠杆、瘦身健体、提质增效以及处置“僵尸”企业过程中,需要出售一批低效、无效资产,在当前背景下,如果没有相关政策文件的明确规定,将很难开展起来。
民生证券宏观研究员张德礼表示,自去年9月份国企改革顶层设计文件出台后,中央和地方也相继出台了更加细化的改革方案。从目前情况来看,今年应该是各项改革措施的落地之年,预计后续改革将全面提速,包括央企战略重组、地方国企的兼并重组以及混合所有制改革等。
数据显示,今年以来,A股市场上共有1339家上市公司参与并购重组2178起,其中涉及国有企业383家、共计543起案例。
张德礼认为,目前上游行业仍面临产能过剩的局面,而目前去产能工作主要坚持“少破产清算、多兼并重组”的原则,预计后续将有更多的国企参与到并购重组中,以提高行业集中度。对此,资本市场上也将有所反映。
“在监管部门鼓励、市场倒逼、制度建设的推进下,更多的国有企业将以龙头企业为依托,通过股权合作、资产置换、无偿划转等方式,实现强强联手和专业化重组。同时,也加快一些缺乏竞争优势的非主业领域及一般产业低端环节的退出,以配合供给侧改革。其中,钢铁、煤炭、水泥、电解铝、玻璃、有色、船舶、航运等产能过剩行业将是今年国企兼并重组的重点。”方正证券首席经济学家任泽平表示。
钢企兼并重组应做减法
2007年-2011年间,中国钢铁业曾掀起“兼并重组潮”。宝钢兼并八一钢铁(600581,股吧)、韶钢;武钢重组昆钢、柳钢;首钢重组水钢、长钢、通钢;鞍山钢铁集团与攀钢重组等。与此同时,区域内钢企合并、集团频出,2008年由唐钢集团和邯钢集团联合组建河北钢铁(000709,股吧)集团,2010年由天津钢管集团、天津钢铁集团、天津天铁冶金集团和天津冶金集团四家钢铁企业联合组建渤海钢铁集团,2011年由济南钢铁(600022,股吧)集团和莱芜钢铁集团合并设立山东钢铁集团。至2011年底,中国CR10钢铁产业集中度一度高达49.1%。为此,《钢铁工业“十二五”发展规划》提出“5年内将前十大钢企产业集中度提高到60%”的目标。
事实上,在我国,钢企按所有制不同分为国有和民营两类;国企又分为央企和地方国企。我国钢企的兼并重组主要是在民营企业之间、省内国有企业之间和央企之间进行,部门和地区利益制约了资本跨省以及在中央、地方之间的流动,企业所有制属性制约了资本在国有部门和民营部门之间的双向流动。因此,之前的兼并重组主要是做加法,直接进行“产能叠加”,而不是“去产能”。结果,表面上提高了产业集中度,实际上加剧了产能过剩,最终导致合并后的子公司与集团公司之间“貌合神离、各自为政”。
此外,在产能过剩、行业性亏损的大背景下,这种兼并重组不仅没有带来多大效果,还出现了重组倒退现象。2015年,广西柳钢集团以及大型不锈钢生产企业青山控股集团分别从武钢集团退出,又重新还原了过去各自独立的身份。还原后的武钢去年猛亏70亿元。
2013年工信部联合国家发改委等12个部门联合印发《关于加快推进重点行业企业兼并重组的指导意见》,对汽车、钢铁、水泥、船舶、电解铝、稀土、电子信息、医药和农业产业化共九大行业和领域的兼并重组工作提出主要目标和重点任务,其中特别明确了2015年要达到的产业集中度要求。其中对钢铁行业的要求是武钢股份股吧:到2015年,前10家钢铁企业集团产业集中度达到60%左右,形成3-5家具有核心竞争力和较强国际影响力的企业集团、6-7家具有较强区域市场竞争力的企业集团。
2015年,在工信部发布的《钢铁产业调整政策(2015年修订)(征求意见稿)》中提出,到2025年,前十家钢铁企业(集团)粗钢产量(简称CR10)占全国比重不低于60%,形成三五家在全球范围内具有较强竞争力的超大型钢铁企业集团,以及一批区域市场、细分市场领先企业。其中,通过兼并重组形成1-2家超亿吨粗钢产量企业、3-5家5000万吨级以上企业、6-8家3000万吨级以上企业。
市场分析者认为,在钢铁产能绝对过剩的条件下,必须面对现实、采取积极主动的兼并重组对策,有效化解过剩产能。中钢协预测,2016年中国粗钢产量或进一步降至7.83亿吨,2020年为7.02亿吨,2025年为6.24亿吨,2030年为5.6亿吨。显然,在十年内要将8亿吨产量压缩至6亿吨,尤其是要将逾12亿吨的产能压缩一半,这是一个十分艰巨的任务。除了兼并重组,别无他法。