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二季洋河股份股票度一线和新一线城市招聘需求人数暴增 来看哪些城市就业竞争最激烈

wx头像 wx 2023-07-15 21:29:09 6
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二季度，深圳等一线和新一线城市招聘需求人数添加约20%，但求职请求人数增幅更大，工作竞赛剧烈。智联招聘今天发布的2022年二季度《我国工作商场景气陈述》显现，深圳等一线城市、三线等城市招聘需求人数增幅别离为4.16%、5.35%，供求变化起伏较小。

智联招聘今天发布的2022年二季度《我国工作商场景气陈述》显现，2022年二季度东部区域CIER指数最高，西部区域最低。详细来看，四个区域的CIER指数别离为0.80、0.64、0.46和0.48，西部和东北区域工作商场压力较大。与上一年同期比较，东部区域招聘需求人数添加显着，增幅为23.69%，中西部区域招聘需求也别离添加2.18%、11.25%，但由于求职人数增幅在70%以上，上述区域CIER指数均下降;东北区域招聘需求人数削减24.84%，求职请求人数则添加36.45%，CIER指数也下降。

本季度一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数均低于1，工作商场竞赛剧烈。其间，深圳等一线城市CIER指数最低，为0.66，新一线城市为0.75，二线和三线等城市CIER指数别离为0.67、0.69。

环比来看，各类城市CIER指数变化较小，新一线城市需求人数添加最为显着。本季度，新一线城市招聘需求人数增速最高，环比添加21.42%，且大于求职请求人数增幅16.32%，CIER指数略上升;二线城市招聘需求人数添加6.55%，增幅小于求职请求人数，CIER指数略下降;深圳等一线城市、三线等城市招聘需求人数增幅别离为4.16%、5.35%，供求变化起伏较小，CIER指数与上季度根本相等。

同比来看，各类城市CIER指数均下降。其间，深圳等一线和新一线城市招聘需求人数添加约20%，但求职请求人数增幅更大，CIER指数下降;二线和三线等城市招聘需求人数别离削减4.61%、15.15%，求职请求人数则上升，CIER指数也下降。

2022年二季度CIER指数较高的城市首要仍是长三角、珠三角区域的二三线城市，如嘉兴、常州、中山、镇江、扬州、镇江等。新一线城市中的宁波、武汉、东莞、佛山CIER指数也相对较高。与上一季度比较，大都景气指数较高城市的招聘需求人数增幅大于求职请求人数，CIER指数上升;宁波、佛山两地的招聘需求人数增幅则小于求职请求人数，CIER指数下降。与上一年同期比较，受求职请求人数大幅添加影响，CIER指数均下降。

二季洋河股份股票度一线和新一线城市招聘需求人数暴增 来看哪些城市就业竞争最激烈

本季度，北京、深圳、西安等一线和新一线城市景气指数仍较低。贵阳、太原和东北区域的沈阳、哈尔滨、长春、大连作为二线城市，以及内蒙古自治区的呼和浩特、包头作为三线等城市也在CIER指数较低的城市排名傍边。

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